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组织绩效体系搭建与落地实战

1. 提升战略解码能力:理解组织绩效与企业战略的内在关联,掌握将战略目标拆解为部门、个人绩效指标的方法,确保绩效体系承接战略、支撑战略落地; 2. 提升体系搭建能力:掌握组织绩效体系的核心框架、指标设计、流程梳理方法,能独立完成适合自身企业的绩效体系搭建与优化; 3. 提升落地执行能力:学会绩效过程管控、绩效沟通、结果应用的关键技巧,破解绩效落地难、执行不到位的痛点,推动绩效体系真正落地见效; 4. 提升激励赋能能力:掌握绩效结果与薪酬、晋升、培训等激励机制的联动方法,通过绩效激励激发员工积极性,实现组织效率与个人能力的双重提升; 5. 提升风险规避能力:识别绩效体系搭建与执行中的常见风险(如指标不合理、考核不公、激励失效等),掌握对应的规避与解决方法。

授课对象:企业董事长、总经理、副总经理、HR负责人

讲师:曹波

中小企业投融资管理实战

1. 掌握中小企业投融资战略规划逻辑与四步落地法,学会企业自我诊断、资本蓝图搭建技巧。提升投融资顶层战略设计能力,彻底摒弃盲目融资思维,打造适配企业发展的资本布局体系。 2. 掌握全品类债务融资的实操流程、审批要点与适配场景,涵盖信用、抵押、供应链、创新融资等模式。提升低成本融资落地与风险甄别能力,高效解决企业短期及常态化资金缺口。 3. 掌握天使、VC、PE各类股权融资的对接逻辑、估值工具与谈判技巧,精通股权融资全流程操作。提升企业资本对接与股权价值塑造能力,精准规避股权融资陷阱与合规风险。 4. 掌握商业计划书标准化撰写体系与核心模块打磨方法,吃透资本方评审评分标准。提升企业项目包装与路演展示能力,高效打动投资机构,大幅提升股权融资对接成功率。 5. 掌握投融资动态规划与投融联动运营方法,学会平衡资金扩张与经营风险。提升企业资本统筹与资源整合能力,搭建长效投融资体系,助力企业突破发展瓶颈、实现持续增长。

授课对象:企业董事长、投融资负责人、财务负责人

讲师:曹波

中小企业轻质化战略与业务规划

● 系统掌握企业战略管理核心内涵,明确使命、愿景、战略定位、商业模式等核心要素的定义与关联,建立科学的战略思维; ● 学会解析企业整体战略,精准把握投资、客户、运营、组织四大子战略的核心逻辑,明确四大子战略与企业整体战略的联动关系; ● 通过简便的分析模型,掌握战略目标下业务规划的制定方法,能够对标企业现状,在四大子战略框架下搭建可落地、可执行的行动方案,明确实施步骤; ● 通过标杆企业案例复盘,汲取战略落地与业务规划的实战经验,规避常见误区,提升业务规划的科学性与实操性; ● 推动管理者联动各部门,实现战略与业务的同频共振,提升企业资源配置效率,助力核心竞争力构建。

授课对象:中小企业高层管理者(董事长、总经理、副总经理)、各职能部门负责人、业务部门核心骨干、战略规划专员、

讲师:曹波

直面IPO——中小企业上市培育期的要求与实操指南

1. 学习各大交易所上市门槛、成本结构及过会率的对比方法,掌握上市地适配性判断技巧,打破上市认知误区,建立科学、系统的上市认知体系。 2. 掌握上市准备清单、合规检查模板等实用工具的使用方法,学习合规性检查核心技巧,能独立搭建企业标准化上市筹备体系,提升上市筹备实操能力。 3. 学习IPO失败核心原因的拆解方法,掌握上市全流程风险识别、排查与防范技巧,有效规避上市筹备中的各类陷阱,降低撤单风险。 4. 通过真实IPO失败案例拆解,学习同类企业的经验教训,掌握上市过程中各类突发问题的应对方法,提升解决实际问题的实战能力。 5. 学习各交易所核心特点与适配场景的分析方法,掌握上市地选择的核心逻辑,能为企业上市决策提供科学依据,提升上市决策的准确性。

授课对象:中小企业高层管理者(董事长、总经理、副总经理)、企业财务、法务负责人,致力于上市管理的从业者。

讲师:曹波

存量时代的掘金机会——城市更新和资产盘活

1. 系统梳理近年城市更新、存量盘活核心政策体系,吃透城中村改造、低效用地开发、专项债等落地规则。精准识别项目全流程合规红线,精准研判行业发展趋势,规避布局风险,精准捕捉政策红利。 2. 熟悉一线及标杆城市更新创新模式与机制,掌握“留改拆”各类项目的运作逻辑。精通项目体检、策划研判、节点管控、合作落地全流程实操,高效破解项目落地各类实操难题。 3. 熟练掌握各类存量资产盘活实操模式,吃透项目经济核算与多方收益平衡逻辑。掌握各类专项金融工具适配用法,通过业态升级、轻资产运营,破解融资难、变现难、资金失衡等核心问题。 4. 完成从增量开发到存量运营的思维转型,明晰企业转型核心路径。掌握政企合作、产业融合等运营模式,搭建完善业务体系,实现存量资产长效增值与企业可持续发展。

授课对象:各地城投负责人、建筑公司投资及决策层、房开公司投资及决策层、城市更新从业人员

讲师:曹波

创新型商业模式解析

1. 熟练运用商业模式画布、魏朱商业理论拆解企业发展布局,具备独立研判战略方向、规划创新发展路径的能力。 2. 吃透客户定位、盈利渠道、核心资源等关键板块创新打法,结合实战案例举一反三,可落地梳理自身企业创新思路。 3. 洞悉互联网+、人工智能、区块链等新技术商业价值,精准捕捉技术变革红利,借力科技驱动模式革新。 4. 通晓国际化布局与商业模式融合逻辑,拓宽全球化经营视野,助力企业提升跨境市场竞争实力。 5. 活用杜邦分析、阿米巴经营管理工具,优化组织架构与运营体系,高效破解企业现存经营难题。

授课对象:企业董事长、总经理、副总经理、企业战略负责人

讲师:曹波

卓越供应链:采购合规与风险控制

● 掌握全球采购合规核心要求与区域差异,独立设计企业合规框架,从被动应对检查转向主动设计合规体系 ● 掌握合规-业务-成本-品牌协同方法论,提升供应链韧性与可持续竞争力 ● 获得可落地的工具模板(合规清单、风险评估表、TCO计算表) ● 通过案例与沙盘模拟,提升实际风险应对能力 ● 掌握合规体系搭建、风险识别、成本优化、数据管理4大能力

授课对象:供应链/采购业务骨干、运营/品类经理、合规负责人/法务/风控人员

讲师:尹为

卓越供应链:供应市场开发与采购战略

● 认知重塑:建立战略采购思维,从“交易型采购”升级为“价值型采购”,对齐公司供应链与业务战略; ● 掌握市场洞察、品类分层与供应商全生命周期管理方法,构建韧性供应体系 ● 掌握运用TCO、VA/VE、Kraljic矩阵等工具,实现降本增效与供应风险可控 ● 落地数字化采购、VMI/JIT等协同模式,提升采购团队专业能力与谈判效能

授课对象:采购/供应链计划/质量/财务/法务/研发等部门中高层及骨干员工

讲师:尹为

卓越供应链:采购价值工程与价值分析

● 认知重构:理解VE/VA 功能-成本双轮驱动核心理念,跳出低价竞争陷阱, 建立TCO全周期价值最优的采购思维;推动采购角色从执行者向价值共创者升级 ● 工具掌握:学会运用VE/VA价值分析、FAST功能分析、VC&CBD价值链与成本拆解、功能打分、价值指数评估法、LCC全生命周期成本模型等核心工具 ● 协同能力:建立研发-采购-财务-业务跨部门以及上下游供应链跨组织协同机制 ● 实战落地:结合企业实际产品,产出可执行的VE/VA改进方案; 建立数据驱动的价值评估体系,量化验证改进效果,形成持续优化的闭环

授课对象:总经理/供应链总监/采购总监/经理/产品经理/研发经理/采购专员

讲师:尹为

卓越供应链:VUCA时代的采购成本管理

● 认知、方法与工具:理解成本结构,掌握价格分析与成本优化六大核心方法,运用TCO/VA/VE)等工具,识别隐性成本,达成全链路、全周期降本等; ● 管理能力跃迁:从“成本控制”到“价值创造者”,从“单点砍价”转向“全链路成本优化”,从“事务执行者”到“战略赋能者”能力跃迁; ● 组织效率提升:通过采购-产研-财务-业务目标对齐,建立端到端成本管控机制,打破部门墙,形成战略协同; ● 战略价值激活:以战略寻源、协同创新、SRM(分级分类运营)、采购策略实施全链路协同,最终实现“成本领先/差异化竞争”的战略目标; ● 韧性供应链打造:赋能企业,在“成本-效率-风险”三角中寻找动态平衡,取代“单纯低成本”成为新标杆

授课对象:采购总监\经理\主管\供应链管理人员\产研\PM\财务成本控制人员

讲师:尹为

卓越供应链:VUCA时代的供应商管理

● 掌握VUCA-SM供应商管理全生命周期流程与机制:选-育-用-留-退,分类分级客 制适配战略,推动“VE价值工程”与“VC价值流”工具与方法落地,持续优化供应链 ● 打造可持续供应链体系:以全球化视野,跨业态、跨模式、跨文化解析供应链本质,客制化可持续供应链体系与机制,降低VUCA风险,提升供应敏捷性、安全性与可持续性 ● 构建VUCA-SM合作生态:驱动两个升级:从交易关系到战略伙伴,从供应链到价值链;挖掘供应商技术/产能弹性等隐性资源;提升组织竞争力与社会责任评级(ESG) ● 组织降本增效:通过“VCC-价值共创”实现“VS-价值共享”&“TCO-总成本下降” ● 个人能力升级:VUCA-SM方法论提升“需求洞察-利益绑定-资源共享-风险共担”全流程技能,培养跨部门协同能力、跨文化谈判能力、数字工具应用能力;让从业者由“执行者”变为“价值设计师”

授课对象:企业中高层 总经理/供应链总监/采购总监/经理/产品经理/研发经理/采购专员

讲师:尹为

卓越采购谈判:从博弈到价值共创

● 降本增效:通过“VCC-价值共创”实现“ VS-价值共享”&“TCO-总成本下降” ● 打造可持续供应链体系:以全球化视野,跨业态、跨模式、跨文化解析供应链本质,客制化可持续供应链体系与机制,降低供应复杂度,提升敏捷性、安全性与可持续性 ● 能力升级:提升需求洞察(MI)能力、冲突处理能力(QCDS)、危机响应能力、部门协同能力、跨文化谈判能力,从“执行者”变为“价值设计师”,提升职业竞争力 ● 认知突破:以“共创共行共享”替代“传统甲乙方姿态”,成为新型可持续供应链专家 ● 合作生态:驱动两个升级-从“交易关系”到“战略伙伴”,从“供应链”到“价值链”,挖掘供应商技术/产能弹性保障等隐性资源;提升组织竞争力与社会责任评级(ESG)

授课对象:供应链总监\采购总监\经理\主管\跨部门协同负责人(产研\PM\财务)

讲师:尹为

突破瓶颈——重构理财经理综合能力提升

1、提升专业知识:帮助理财经理掌握系统的理财知识,包括理财基础概念、资产配置理论和投资分析方法,以便为客户提供专业的理财建议。 2、增强营销技巧:通过学习客户开发、销售沟通和客户关系维护技巧,提升理财经理的营销能力,帮助他们更有效地拓展客户资源和维护客户关系。 3、提高实战能力:通过案例分析和模拟训练,增强理财经理的实战能力,使其能够灵活应对市场变化和客户需求,制定合理的理财方案。 4、培养风险意识:帮助理财经理理解风险与收益的关系,掌握风险评估和管理方法,以便在理财规划中有效控制风险。 5、促进职业发展:通过系统的培训和指导,帮助理财经理规划职业发展路径,提升职业素养和市场竞争力,为其在金融行业的长期发展奠定基础。

授课对象:理财经理、财富顾问

讲师:冯颖

剖析理财底层逻辑——夯实产品营销根基

1、透彻理解理财产品的底层逻辑,精准解析底层资产,为后续的投资决策和客户服务筑牢基础。 2、培养理财经理紧密结合宏观经济形势的能力,使其能够为个人及企业客户的理财决策提供科学、可靠的依据,满足不同客户多元化的理财需求。 3、帮助理财经理深入把握理财产品背后的风险与收益关系,熟练掌握依据市场动态变化做出科学投资决策的方法,切实提升理财产品营销能力,在竞争激烈的市场中脱颖而出。

授课对象:有一定理财基础,想要进一步提升分析能力的学员、希望更好理解经济形势对投资市场影响的理财从业者

讲师:冯颖

解锁高净值财富密码——私募基金销售与服务

1、全面提升私募基金专业知识:深入了解私募基金的定义、类型、策略、风险收益特征以及监管合规要求,构建完整的知识体系。把握行业动态、政策导向以及创新产品与服务模式,为职业发展做好准备。 2、掌握私募基金销售核心技巧:学习客户需求分析、产品价值定位、销售流程与技巧、异议处理等关键技能,提高客户转化率。 3、精通私募基金产品分析与配置:掌握私募基金产品的尽职调查、筛选评估、配置策略等方法,为客户提供个性化的资产配置方案。

授课对象:理财经理、财富顾问

讲师:冯颖

宏观洞察——新时代基金营销解析实战

1、掌握宏观分析的实用框架:学会快速解构宏观经济数据、政策信号与市场情绪,形成独立的趋势判断,并能将其转化为清晰的资产配置叙事,提升营销对话的格局与深度。 2、建立穿透式产品分析能力:掌握从投资策略、组合结构、风险因子、管理人特质等多维度深度剖析基金产品的工具与方法,真正做到“知其然,更知其所以然”。 3、树立以客户为中心的专业顾问身份:强化基于客户全生命周期财富目标的咨询服务思维,将产品营销融入解决方案,构建长期、可信的专业形象。 4、精通场景化营销策略:针对牛市、熊市、震荡市等不同市场环境,以及银行渠道、高净值客户、机构客户等不同客群,掌握差异化、高命中率的营销沟通策略与话术。

授课对象:理财经理、财富顾问

讲师:冯颖

高净值客户维护及沙龙活动的有效组织

1、清晰了解客户分层经营的问题和解决方法 2、明确高净值客户分层经营的重要性以及掌握实战方法 3、运用客户经营四象限达成客户分层经营从而精准营销 4、了解沙龙组织的有效性及服务行做好高度客户的维护

授课对象:理财顾问

讲师:冯颖

从专业到卓越——理财经理资产配置实战训练

1. 全面掌握资产配置实操理论与方法,提升专业素养与系统性思维 2. 深度了解市场主流工具与真实案例,积累丰富实操经验 3. 加强客户沟通能力与配置建议水平,实现职场晋升与价值提升 4. 精通各类资产模型与配置技巧,有效避免常见误区,提升风险管理能力

授课对象:理财经理、财富顾问

讲师:冯颖

从产品解析到客户陪伴——银行理财经理基金营销全流程实战赋能

1、掌握基金投资的基础知识:理解基金的定义、运作机制及其与其他投资工具的比较。 2、提升基金筛选与评估能力:学会使用收益与风险指标分析基金,评估基金经理的能力,并解读基金报告。 3、构建科学的基金投资组合:根据客户的风险偏好和投资目标,制定个性化的基金组合策略。 4、增强客户沟通与营销能力:掌握有效的营销话术,提升客户信任度,处理客户异议与投诉。 5、应对市场风险与退出策略:学习流动性风险管理、止盈止损原则及特殊风险应对方案。

授课对象:理财经理、财富顾问

讲师:冯颖

增长驱动——出海企业数据决策与长期价值构建

1、掌握出海数据指标体系的搭建方法,明确各类核心指标的计算逻辑与应用场景;理解用户生命周期各阶段的运营重点; 2、掌握“试点验证→复制优化→区域整合”的扩张逻辑与生态化布局路径;明晰海外危机公关的核心原则与长期品牌建设的核心维度,构建“数据驱动+本土化+合规经营”的完整知识框架。 3、提升数据洞察与决策能力,整合内外部多源数据,通过数据看板实时监控业务动态,从指标波动中识别问题与机会; 4、掌握精细化运营能力,能针对不同阶段用户制定精准策略,降低获客成本、提升单客价值;5、强化风险管控能力,可提前识别产品质量、文化争议、合规处罚等常见危机,制定科学应对方案;具备长期价值构建能力,能结合ESG实践与本土化运营,打造本土认可的品牌形象。

授课对象:中资出海企业管理层,包括创始人、CEO、COO、海外负责人;核心业务部门负责人,涵盖市场总监、运营总

讲师:周相萌

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