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《企业如何做好数据安全防控》

●战略认知升级:理解数据安全在企业数字化转型中的核心地位,掌握数据安全治理框架(如ISO27001、NISTCSF)的落地逻辑,学会制定与业务协同的数据安全战略规划。​ ●技术工具赋能:掌握数据分类分级、加密脱敏、访问控制、态势感知等核心技术的适用场景与实施路径,了解零信任架构、隐私计算等前沿技术的应用价值与落地难点。​ ●管理机制构建:学会设计数据安全组织架构与责任体系,制定数据全生命周期管理流程(采集、存储、使用、共享、销毁),建立人员安全意识培训与绩效考核机制。​ ●实战能力提升:通过行业案例剖析与模拟演练,掌握数据安全风险评估方法、合规差距分析技巧、数据泄露应急响应流程,提升跨部门协作与危机处理能力。

授课对象:企业高层管理者(CEO/CIO/CSO);IT部门负责人、数据安全专员、合规经理;

讲师:吴晓生

《政府机构如何做好数据安全防范》

● 政策合规能力:精准把握政务数据相关法规要求,掌握《政务数据安全分级指南》落地方法,确保数据采集、共享、开放全流程合规。 ● 体系构建能力:学会设计政府数据安全组织架构、全生命周期管理流程、跨部门协同机制,解决"九龙治水"的安全管理困境。 ● 技术应用能力:掌握政务云数据加密、跨域访问控制、数据脱敏分级开放等核心技术的适用场景,提升新型终端设备(如政务区块链节点)的安全防护能力。 ● 应急处置能力:建立数据安全风险评估机制与应急预案,学会应对涉密数据泄露、个人信息篡改等突发场景,降低舆情与法律风险。 ● 协同治理能力:理解政务数据"安全与发展"的平衡逻辑,掌握与企业、公众、第三方机构的数据共享安全策略,推动"安全共享型政府"建设

授课对象:政府部门信息化分管领导(如办公厅/室副主任、政务服务局局长);政务数据管理机构负责人

讲师:吴晓生

《企业如何做好数据治理并合理应用》

● 战略思维升级:理解数据治理在企业数字化转型中的底层支撑作用,掌握数据治理框架(如DCAM、DAMA-DMBOK)的落地逻辑,学会制定与业务战略对齐的数据治理规划。 ● 全流程能力构建:掌握数据治理核心模块(数据标准、数据质量、元数据、主数据、数据安全)的实施路径,学会设计数据治理组织架构、流程规范与评估体系。 ● 应用场景落地:通过实战案例解析,掌握数据治理成果在精准营销、供应链优化、智能决策等场景的转化方法,了解数据资产化、数据服务化的实现路径。 ● 工具方法赋能:学习数据治理成熟度评估、数据质量诊断、数据血缘分析等工具的使用,获得数据治理制度模板、流程清单、评估矩阵等实用工具包。 ● 跨部门协作能力:掌握数据治理中的沟通技巧与利益相关方管理方法,提升业务部门与技术部门的协同效率,推动数据文化在企业内的落地生根。

授课对象:企业高层管理者(CEO/CIO/CDO/CTO);数据管理部门负责人(数据治理专员、数据架构师

讲师:吴晓生

企业出海之全球供应链管理

1. 知识储备上:掌握核心概念与框架,洞察行业趋势,学习应对地缘政治冲突和供应链脱钩等新挑战的策略,搭建全球化供应链知识体系,为企业战略布局和调整筑牢理论根基。 2. 实操技能层面:通过提升设计优化和数字化工具应用能力,掌握供应链设计、物流实操、数字化工具运用、风险评估与应对等关键技能;了解跨文化协作和成本控制策略,有效提升跨国供应链管理和全球化运营的实操水平。 3. 战略思维维度:树立全局视野与前瞻性思维,整合全球资源、探索新兴模式,实现从执行者到决策者的思维转变,助力企业构建适应复杂国际环境的供应链体系,推动企业利润增长与战略落地。

授课对象:企业董事,管理者,财务&运营供应链&生产负责人,其他希望提升国际运营及供应链管理人员

讲师:刘松

企业出海之企业海外运营管理

1.建立全球战略视野:学习企业出海的战略制定、市场进入方式以及运营管理的最佳实践,掌握如何评估和选择最适合企业发展的国际市场进入策略,优化资源配置,快速且高效地开拓新市场; 2. 有效规避各种风险:学会利用经济性核算方法,进行详尽的投资分析与风险管理,包括第三方法务和财务尽职调查、资产估值等,同时理解国际商务规则和东道国法律法规,确保企业的合规运营,量化市场收益;建立系统性风控能力,从被动应对到主动防御,包含政治,法律及财务等,提高公司危机对应效率及方法。 3. 构建国际化人才梯队,提升组织收益能力;培养“全球化思维+本地化执行”双轨能力,避免总部与海外团队的决策冲突;建立“总部-区域-本地”三级决策机制,平衡管控与灵活性,组织韧性增强,提升全球化运营的能力从而提升公司的成功率。

授课对象:企业董事,决策者及管理层、董事会,投资,财务&运营负责人,其他希望提升国际运营的从业人员

讲师:刘松

《企业出海的生死线—— 跨文化管理》

1. 三层能力构建:掌握文化解码工具,提高企业文化认知能力,构建四级响应体系,建立企业文化冲突解决能力;学习文化符号矩阵方法论(宗教/历史/流行文化三维适配),形成企业文化创新能力。 2. 解决四大核心痛点:外派该失败率,团队协作低效,本地化产品失灵,合规纠纷频发;通过学些文化冰山模型及数字工具提升认知是课程目标的实现路径。课程终极价值 3. 降低风险:系统性规避文化冲突导致的合规处罚与品牌危机; 4. 提升效能:打造高凝聚力跨国团队,决策与执行效率翻倍; 5. 创造增长:将文化差异转化为创新势能,开辟蓝海市场(如传音非洲市占率超40%)。

授课对象:企业董事,决策者及管理层、董事会,投资,财务&运营、外派高管、跨文化团队管理者

讲师:刘松

企业出海——企业海外运营风险管理实战

1. 掌握全球化风险分类框架,包括政治、法律、市场、运营等各个方面,学习使用PESTEL分析和国别风险评级工具识别潜在威胁,提升识别国际业务环境中潜在风险的能力,降低因合规漏洞或政治突变导致的重大损失。 2. 掌握通过风险矩阵量化风险等级的方法,学习如何利用情景模拟验证业务抗压能力,提升评估和预测不同情境下风险影响程度的技术,确保企业能够有效应对诸如地缘冲突或汇率崩盘等突发状况。 3. 学习设计符合GDPR、ESG等标准的合规体系以及采用汇率期权等对冲工具,掌握供应链冗余方案的设计方法,提升企业在全球化进程中分散风险和增强抗风险能力的战略布局水平。 4. 掌握建立危机预警机制与应急决策流程的方法,学习舆情监控及政府关系应急预案等内容,以提升快速响应并处理国际化运营中可能出现的各种危机的能力,强化企业的危机管理机制。 5. 学习解决文化冲突的有效策略,掌握将风控能力转化为战略壁垒的方法,如利用合规先发优势和构建政府关系网络,从而提升品牌在东道国的社会认同感,并加速本地化的融入过程。

授课对象:企业高管、战略规划负责人;风控、法务、财务、运营团队;国际业务拓展与项目经理

讲师:刘松

《新出海浪潮—— 企业出海战略与全球布局》

课程目标: 1. 构建系统性全球化战略框架:掌握从“市场选择→模式设计→生态布局”的完整战略规划逻辑,摆脱碎片化决策; 2. 精准评估与进入目标市场:掌握“经济-政策-文化”三维市场筛选模型; 3. 实现本地化深度运营:设计本地化内控及跨文化管理机制; 4. 打造弹性全球供应链:设计“多中心制造网络”与建立供应商分级管理机制; 5. 建立风险防控与迭代机制,并创建链接全球化资源生态。

授课对象:企业中高层、战略负责人,投资,财务,运营,生产负责人,其他希望提升国际运营及供应链的人

讲师:刘松

《项目全生命周期管理——从需求到落地再到复盘》

课程收益: 1. 了解新品项目开发的全流程,提升项目管理认知; 2. 了解项目进度管理及质量阀,熟悉自身相关的交付物; 3. 掌握项目管理的开发流程及方法,提升项目管理效率; 4. 掌握如何制定项目开发进度,并固化到流程中,形成科学管理体系; 5. 掌握如何管控质量阀交付物和风险控制方法,规避风险,降低风险成本。

授课对象:项目组长、项目总监、项目经理、产品经理、集成经理、研发项目团队成员等

讲师:郭琪

《轻量化开发管理的卓越路径——熵减思维的技术革新》

课程收益: 1. 理解轻量化开发的理念、重要性及发展趋势,建立起完整的轻量化开发知识体系。​ 2. 掌握轻量化开发过程中涉及的材料选择、结构优化、制造工艺等技术,能够根据实际项目需求制定合理的轻量化开发方案。​ 3. 提升轻量化开发项目中的管理能力,包括项目规划、进度跟踪、风险管理等,确保项目高效推进。​ 4. 提升解决轻量化开发过程中实际问题的能力,能够运用所学知识分析和处理技术难题与管理挑战。​ 5. 增强创新意识,积极探索轻量化开发领域的新技术、新方法,为行业发展注入新的活力。

授课对象:轻量化开发总监、产品经理、集成经理、项目经理、其他研发团队成员等

讲师:郭琪

《让项目循环起来——项目管理的全流程》

课程收益: 1. 全面掌握从项目启动、规划、执行到监控和收尾的完整项目管理知识体系,能够独立负责并高效管理复杂项目,提升项目成功率。​ 2. 通过实战演练与案例分析,提升跨部门协作与沟通技巧,打造高效、和谐的项目团队,提高工作效率和质量。​ 3. 学习建立系统化的项目复盘流程,实现对项目经验教训的有效总结,并将之转化为实际改进措施,形成持续优化的良性循环,不断提升项目管理水平。 ​4. 掌握制定切实可行的项目开发进度计划的方法,并将其固化于企业流程中,确保项目的每个阶段都能按时完成,建立起科学严谨的项目管理体系,为项目的成功提供坚实保障。

授课对象:项目组长、项目总监、项目经理、产品经理、集成经理、研发项目团队成员等

讲师:郭琪

《六西格玛管理》

课程收益: 1. 系统掌握六西格玛核心方法论与工具,构建数据驱动的问题解决框架; 2. 掌握六西格玛DMAIC五大核心流程,提升项目执行效率; 3. 提升流程优化实战能力,实现质量与效率的双重突破; 4. 强化跨部门协作与变革管理能力,推动组织持续改进文化落地; 5. 覆盖六西格玛的工具技术层面,又延伸至组织变革与商业成果,从“工具使用者”升级为“企业价值创造者”。

授课对象:高层(关注)、各部门中层干部(参与)、质量/技术/生产/设备等技术部门的关键人才、及公司希望培训的潜

讲师:郭琪

《产业化的前奏序曲——如何做好预研项目管理》

课程收益: 1. 掌握预研项目管理方法,提高预研项目的技术成熟度和转化率。 2. 掌握预研项目可行性分析报告的撰写技巧,降低项目实施过程中的风险。 3. 掌握如何制定项目开发进度,并固化到流程中,形成科学管理体系。 4. 掌握如何制定可行性报告成本评估及风险评估,最大限度地保障项目的经济性和安全性。

授课对象:技术总监、产品经理、集成经理、项目经理、其他研发团队成员等

讲师:郭琪

《产品经理进阶密码——需求分析与策略定义》

课程收益: 1. 学习如何识别和避免“领导决策”与“伪需求”的陷阱,能够构建起以企业战略为导向的产品思维模式,确保每一个产品决策都能紧密贴合企业的长远发展目标; 2. 利用经典与现代的战略模型,学会从企业战略的高度规划产品路径,并设计出具有市场竞争力的差异化策略; 3. 掌握有效的跨部门沟通与需求转化技巧,突破技术沟通壁垒(即“部门墙”),显著提高团队协作效率; 4. 通过实际项目的模拟练习,学习先进的数据分析方法,并应用这些方法来解决低效转化等问题; 5. 掌握 “设计思维”“颠覆式创新”方法论,突破同质化竞争困局,提升问题解决与创新力; 6. 整合用户洞察、技术融合等关键领域的知识,构建完整的能力模型,告别碎片化的经验积累方式,建立起一套科学且系统的工作方法论,成为具备前瞻视野、高效执行力及创新能力的高级产品经理。

授课对象:产品总监、产品经理、集成经理、项目经理、其他研发团队成员等

讲师:郭琪

企业智能办公:AI赋能工作效率倍增 ——助力企业降本增效 赋能员工绩效倍增

课程收益: ● 技能提升:系统学习AI工具的操作,通过实战演练,提升日常工作的自动化和智能化水平,显著提高个人工作效率 ● 业务融合:掌握将AI技术与具体业务场景结合的方法,快速构建实战应用能力,将理论知识转化为实际业务成果 ● 创新思维:通过案例分析和实际操作,培养使用AI技术解决复杂问题的能力,激发创新思维,推动企业创新发展 ● 团队协作:通过团队合作任务和交流研讨,增强团队协作精神和沟通能力,共同推进AI技术在企业中的广泛应用

授课对象:企业中基层管理者,与需要提升管理技能的管理人员

讲师:刘成

DeepSeek 赋能课程开发:AI生成系统课程内容 ——助力企业降本增效 赋能员工绩效倍增

课程收益: ● 让课程开发实现模板化 :通过学习您将掌握如何利用AI技术快速搭建课程框架,课程开发流程将实现模板化,即使是零基础也能轻松上手 ● AI课程工具智能化开发:课程将智能内容生成、AI课件设计工具和课程内容编辑、视觉设计,让课程开发更智能、更高效 ● 边学边做现场产出课件:您将在学习过程中直接使用AI工具开发自己的课程课件快速完成课程设计。课程结束时,您将拥有一份由AI辅助开发的完整课件,真正实现智能化课程开发

授课对象:企业内训师和兼职内训师,以及有课程开发需求的培训人员,和企业课程设计开发的培训管理者

讲师:刘成

AI赋能公文写作:政务公文智能生成 助力企业降本增效 赋能员工绩效倍增

● 学会运用金字塔结构来利用AI,并高效构建文章框架 ● 掌握以DeepSeek与WPSAI为代表的AI工具协助极效完成写作任务 ● 掌握国企常用法定公文的文种特征、要素格式、使用规范,让公文写作有章可循 ● 教会学员从整体上把握问题,通过系统思考来找出问题的根源和解决方案。这种思考方式有助于学员在解决问题时更加全面、深入

授课对象:通讯员、宣传、品牌部门、组织全员、对AI使用、提升写作和逻辑能力感兴趣者

讲师:刘成

新沙漠掘金系列情景管理沙盘

课程收益: ● 合理配制团队内部有限的资源以获得团队总体利益的最大化 ● 掌握团队协作的分工方法与资源整合 ● 熟悉团队决策的科学方法与具体实施步骤 ● 将培训中的工具和方法运用到自己的实际工作当中

授课对象:课程对象:企业一线所有员工,中基层管理者

讲师:刘成

MTP中基层管理者综合技能提升

课程收益: ● 实现向优秀管理者的过渡,明确管理者的角色定位,对照标准找差距; ● 掌握系统思考能力,对部门工作懂得如何策划铺排,有条不紊地开展; ● 掌握有效培育、激励下属的能力,让团队人尽其才,充分发挥团队资源; ● 学会组织管理、高效团队建设,合理利用本部门的人力资源,优化配置; ● 提高目标、计划、时间、执行、控制等管理能力,从而提高团队整体效率; ● 提升协调沟通能力,拥有权力之外的影响力,有效激发团队,支持公司实现整体目标;

授课对象:课程对象:企业中层管理人员、储备干部

讲师:刘成

事故解码:企业安全生产事故调查与管理

● 让学员认清岗位风险和责任,通过案例识别九大错题集,树立正确的安全生产事故管理理念。 ● 掌握事故调查的4大技能,提升事故调查能力,提升事后管理成效。 ● 学会事故调查的基本流程和技巧,通过提高事故调查能力深挖事故原因。 ● 学习“鱼骨图”学会分析事故原因和责任,提出有效的改进措施。 ● 通过学习案例和实操演练,掌握未遂事故的管理要求、利用AI工具学会高效制作事故事件宣传公告 ● 掌握事故事件系统性管理方法,提升单位的安全管理水准,由非专业人员升级为安全生产专业人员

授课对象:企业中高层管理、班组长

讲师:蔺江

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