崔海芳老师具有16年银行从业经历,累积了大量银行员工管理、网点管理、投诉处理等实战经验,曾先后帮助多家银行进行消费者权益保护管理体系搭建、提升网点内控管理、客户投诉实战辅导,使员工在最短时间内得到了全方位的提升,有效推动了经营业绩的改善、受到了国内众多银行的高度评价与欢迎。 银行任职期间实战经验成果: 1. 清算体系优化与风险防控 ——配合总行清算系统升级项目,推动手工流程向自动化转型,实现日均交易处理效率提升40%,差错率降低至0.02%以下;针对《票据法》与《储蓄管理条例》设计内控合规框架,为分行反洗钱、客户信息保护奠定基础。 2. 运营数字化转型与效能提升 ——参与早期数据集中工程,推动运营数据标准化管理,支持后续大数据风控应用。 ——设计运营人才培训体系,开发《柜面风险识别与应急处理》《系统操作实务》等课程,年均培训基层员工超300人次。 3. 消费者权益保护机制建设 ——构建客户投诉分级响应机制,优化投诉处理流程,客户满意度从78%提升至92%。在行内首创编写《金融消费者权益保护手册》,纳入新员工必修内容。
常驻地
西安市
课程
23 门
案例
252
崔海芳-16年商业银行实战经验 《党建+消保》课题研发导师 企业人力资源高级管理师 中国战略型人才库管理中心高级培训讲师 国家人力资源社会保障部注册高级礼仪讲师 国际服务效能督导师 中国邮储、平安银行、农业银行等多家银行长期特邀讲师 曾任:某商业银行省分行|清算中心主任 曾任:某商业银行省分行|运营部负责人
近年来银行所面临的金融环境发生了深刻的变革,银行利率市场化持续推进、互联网金融快速发展等都对现有的商业银行构成了前所未有的挑战和压力,传统银行的转型势在必行。你可以不成功,但不可以不成长。一个优秀的银行工作人员,必是经过营销试炼而成功的。 柜面营销是简单地办理业务吗?很多人认为只要客户把业务办完了,非常满意,给打个好评就可以了,结果造成新的业务很难推出去。如果银行忽视了柜员培训、柜员忽视了柜面营销,不自觉间就会流失一大批客户。办理简单业务,那不是营销。柜员在担当银行形象大使的同时,亦有商机发觉的责任,柜员是银行网点中客户最信任的岗位,同时柜员也通过系统清楚地知道客户信息,客户信任柜员加之柜员了解客户,无形中为银行的服务营销提供了发酵的土壤,将会为网点的营销业绩带来不可估量的价值,所以柜员如何以良好的形象展现在客户面前,如何服务客户,如何挖掘商机,如何介绍产品,如何成交,这些都会成为柜员必不可少的关键技能,而这些,在本课程中相信您会有所启发。
授课对象:银行网点柜员
银行为了提高竞争力,想尽一切办法升级自己的硬件和软件;借助新产品推动营销;与第三方合作,拓展自己的业务范围,想要通过”跨领域“实现突破”;看准投资市场,打算摇身一变成为投资银行……古人云:“万变不离其宗”对于银行来说,”宗“是什么?”宗“就是服务。 对于商业银行而言,服务并不仅仅是服务,而是一种载体、一种工具、一种策略、一种营销方式。商业银行如果无法做好服务工作,又如何吸引客户上门呢? 银行竞争越来越惨烈,所谓的开门红,还停留在:靠存款换礼,甚至给贴水换取顾客,可问题是顾客胃口越来越高,而息差越来越小,越来越给不起;靠喝酒吃饭,维系存量客户,可问题是吃完饭,喝完酒,存款照样走,顾客忠诚度越来越差;靠走街串户,获取陌生客户,可效果越来越差,获取了客户信息,也很难转化。如何抓住时机、调整战略、深挖潜能,将会为整年甚至未来奠定良好基础。本课程将带您一起探讨。
授课对象:分管行长、营销主管、网点主管、大堂经理、客户经理
沟通的根本来源于我们对于他人的了解,来源于我们对于人与人之间差异性的尊重和接纳人心难测,性格可循。通过认识自己和他人的性格优势差异、能帮助你建立一个优势互补的、平衡的团队。 有些服务人员认为我们的客户极之情绪化,故意挑剔我们的产品,指责我们的服务,近乎无理取闹!其实有了客户的不满、抱怨、投诉才使得客服人员得以快速成长,成为拥有持续竞争优势的企业员工。客户的不满、投诉也是企业与客户接触的核心环节,更是企业能否通过客户服务水平提升走向辉煌的分水岭,关注对于客户不满、抱怨、投诉的处理是提升企业整体服务水平的关键。
授课对象:柜面服务人员、大堂经理、厅堂主管、投诉主管
金融消费者权益保护与服务效能专家
擅长领域:消费者权益保护、投诉处理、职业素养、服务礼仪、服务标准、服务效能提升……
确定退出当前登录吗?
修改成功
提交成功
