银行4.0/ 金融科技/ 信用卡营销/ 信贷营销/ 存款营销/ 社区营销/
增员/ 产说会/ 创说会/ 健康险/ 年金险/ 期缴保险/
行业趋势/ 宏观经济/ 国际形势/ 政策解读/ 党史党建/ 投融资/上市/
角色认知/ 管理技能/ 领导力/ 中高层管理/ 危机/舆情管理/ 创新管理/
企业大学/ 组织管理/ 员工关系/ 胜任力模型/ HRBP/ 企业文化/
新基建/ 互联网+/ 5G/物联网/ 电商新零售/ 区块链/ O2O/B2B/
生产管理/ 现场管理/ 仓储物流/ 六西格玛/ 采购与供应商/ 生产成本/
品牌策划/ 市场与营销策略/ 销售技巧/ 渠道与经销商/ 大客户营销/ 客户管理/
客户服务/ 呼叫中心/ 服务礼仪/ 服务技巧/ 投诉处理/ 服务管理建设/
职业素养/ 情商管理/ 情绪压力管理/ 沟通协作/ 职场礼仪/ 工作效率/
财务管理/ 财务报表/ 资产管理/ 税务筹划/ 成本预算/ 审计/
传统文化/ 国学管理/ 易经风水/ 国学应用/ 孙子兵法/ 论语/
奢侈品鉴赏/ 品味生活/ 色彩搭配/ 美妆化妆/ 音乐鉴赏/ 艺术品鉴赏/
开门红/ 金融科技/ 理财营销/ 信贷营销/ 财富管理/ 对公营销/
增员/ 产说会/ 创说会/ 健康险/ 年金险/ 期缴保险/
党史/ 党建/ 宏观经济/ 资本/并购/ 股权/ 商业模式/
领导力/ 管理沟通/ 角色认知/ MTP中高层管理/ 团队管理/ 项目管理/
招聘面试/ 非人管理/ 薪酬设计/ 绩效管理/考核/ 企业文化/ 劳动法规/
互联网营销/ 互联网+/ 微信/社群营销/ 大数据/ 短视频营销/ 数字化/
精益生产/ 现场管理/ 班组长/ TWI/ 供应链管理/ 生产成本/
品牌/ 终端营销管理/ 销售技巧/ 渠道与经销商/ 大客户营销/ 客户管理/
客户服务/ 呼叫中心/ 服务礼仪/ 服务技巧/ 投诉处理/ 服务管理建设/
职业素养/ 情商管理/ 情绪压力管理/ 沟通协作/ 职场礼仪/ 心态激励/
财务管理/ 财务报表/ 法律风险/ 税务筹划/ 成本预算/ 非财/
国学/ 健康养生/ 家庭健康/
王安辉老师历任华为研发、战略与Marketing、运营管理等专家岗位,经历了华为的变革期,具有丰富的大型流程变革项目实践经验,并将其融入到项目实操+企业培训当中,使成果更加显著: ——任职隆平高科期间—— 1)曾参与公司组织变革项目,导入华为DSTE战略规划流程,对子公司高管和经营班子进行培训赋能,通过导入华为DSTE/BLM方法,梳理公司战略和运营体系,从战略规划到执行落地的经营分析,梳理相关决策机制与管理流程,构建二级运营管理体系,推进变革项目落地。 ——成果:系统构建了公司战略到执行的管理运营体系,促进公司经营管理与效率提升,促使公司在2022年水稻、玉米、蔬菜等多个品种排名国内市场份额第一。 2)曾负责研发领域IPD流程变革项目,梳理研发流程,建设玉米研发流程1.0,梳理相关决策机制与指标体系,系统推进变革项目落地。 ——成果:极大促进了研发效率提升,打通了跨部门高效协作,公司在2022年玉米种业领域国内市场份额第一。 3)曾负责公司培训体系建设,根据公司整体发展规划,拟定人才发展计划,并提供《华为企业文化》《华为战略管理DSTE》《IPD研发管理》《华为绩效管理》《华为执行力》《华为流程优化与组织变革》《华为任职资格与人才培养管理》等主题的培训。 ——成果:为公司输送近百名管理+绩优人才,做好后备人才储备 ——任职华为期间—— 1)曾参与支撑固网/数据通信产品线战略规划与运营管理,围绕DSTE流程组织产品线SP/BP规划和战略解码,战略执行与项目监控管理,战略闭环管理推进和产品线KPI目标达成,组织绩效评估与管理,战略目标达成。 ——成果:固网/数通产品线在存量市场稳健增长,其中光网络10G PON等解决方案各项性能指标超越思科等竞争对手,全球第一,在企业网络高端路由器领域,NE5000/NE9000等产品性能遥遥领先超越思科,全球第一。固网产品线营收突破200亿美金,成为无线产品线之后公司第二大基本盘现金牛。 2)曾作为产品线PMO负责IPD8.0/8.1流程变革重点项目,完成IPD体系中的敏捷产品开发与交付的流程和研发交付管理问题解决方案,支撑产品线IPD8.x解决方案与数字化运营落地闭环,完成IPD体系的持续优化和建设。 ——成果:IPD8.0支撑研发项目快速响应客户需求,产品发布周期从一年2个版本到月度发布版本,效率大大提升。固网产品线营收突破200亿美金,成为无线产品线之后公司第二大基本盘现金牛。 3)曾作为PMO负责DSTE平台数字化项目,支撑战略管理、竞争力管理等数字化特性快速上线,收集业务数据,分析统计形成洞察分析与决策意见,形成报告与指导决策 ——成果:网络产品线在2017年和2018年连续2年在P&S排名第一名,达成产品线KPI,荣获P&S突出贡献个人奖-数字化产品管理贡献奖。 4)曾负责华为2012实验室OSS产品线领域相关外包项目管理与交付,协调内部项目资源,E2E保障项目团队人力稳定和能力建设。 ——成果:使得项目任务完成率100%,一次性通过率96%,离岸交付项目占比达到68%,获公司独立交付能力建设一等奖,同时培养SE/MDE专家队伍人员13名,持续集成构建覆盖率90%以上,大大提升了自动化测试效率,项目测试周期从2周缩短到了2天,效率提升了85%。
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