段良芳老师拥有17年全球知名企业中高层管理与培训实战经验,曾深入20余家不同性质企业一线调研,为多家500强企业、上市企业、互联网大厂进行管理培训咨询,积累了丰富的企业典型案例,善于对企业进行全方位、多维度、宽领域管理策略提升,坚持“以学员为中心、以绩效为导向、以灵活为基调”,持续为多家企业开辟出高效能发展道路。 实战经验: 01-【对内-卓越团队管理】-80%高绩效冠军团队培育与效益提升 ——开发《店面销售管理沙盘》《店长管理能力提升》等课程为联想集团20000+直营店团队管理者与销售人员授课400+场,培养团队积极主动解决问题的心态以及赋能经验复制与问题分析解决技巧提升,助力TOP级门店由3%提升至7%,A类门店数量翻一倍;带领团队创新“以赛带培”对业务员进行分星级针对性培训,助力多家直营店中80%店面品牌达成3C卖场销冠,平均销售占比提升5%以上; 02-【对外-战略合作共赢】-构建10亿元外部业务培训与拓展 ——跨行业领域为联想集团加盟合作伙伴与战略合作伙伴如苏宁易购、京东零售、宏图三胞等提供业务培训,赋能店长、销售人员5000+人,助力其年度销售超10亿元,并获得持续5年返聘,多层次采纳与创新多样化管理与视角与经营策略,帮助企业在不同商业环境中提升管理运营效率与整合多维度管理方案; 03-【向上-营销培训创新】-搭建营销培训团队助力2亿销售额突破 ——主导搭建高层管理者培训体系,带领业务管理者团队进行战略产品销售课程开发,研讨最佳赋能团队方法论与工具箱,首创为橡果国际明星产品背背佳、好记星等配备四件套“基础信息-深度卖点-销售技巧-销售话术”成为团队12000+业务员的标准赋能工具,直接促进团队从上至下进行营销业务精进,助力华东大区销量排名全国TOP1,人均销售额提升35%,年度销售额超2亿; 04-【向下-精英人才培育】-促成30000+顶级门店经验复制与共享 ——全面管理联想集团“联想零售学院”“E学堂”“店面管家”等培训学习平台,组织销售话术评选和销售经验视频录制活动,让全国3000+门店共享全国TOP级A+级店面和五星级销售员的经验,助力团队更好进行复盘与经验萃取;同时融合培训+竞技的形式为联想集团主导人才培养与业务融合项目,做好团队目标分解与营销工具整合,覆盖绩优员工10000+人,目前已培养五星级sales200多名,其中65%的明星销售员晋升为店长;
常驻地
南京市
课程
8 门
案例
142
2026-09-17 17:58:06
浏览次数486


2026年9月17日,管理效能实战专家段良芳老师应邀走进宁波海港职业技术学院,为该校新员工讲授自有版权课程《江湖客栈:新员工角色思维转换与职业素养》
新员工步入职场的前几年,普遍面临角色认知模糊与期待落差:所学与所做不对位,容易把企业当学校、把领导当老师;缺乏成果思维与责任思维,遇事不敢开口。针对这些真实痛点,本课程摒弃单向宣讲,以"沉浸式剧场剧本杀"为载体,先让学员在剧情中亲身体验,再通过复盘把感受转化为认知。
在知识转化环节,课程引导学员理解职业发展三阶段与三大燃料、第一性原理与第三选择思维;掌握;直面错误—冷静复盘—举一反三的错误应对方法;理解沟通以完成工作任务为目标、遵循;先内后;宁先勿后两项原则;并针对期待落差、无人带教、犯错处理、团队活动参与、跨部门沟通、枯燥工作认知、与上级相处等7个真实职场挑战展开案例研讨。培训设置小组积分竞赛与MVP团队评选,学员参与度与投入度较高。
管理效能实战专家
擅长领域:团队管理、时间管理、管理沟通、领导力、经验萃取、结构性汇报……
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