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17年企业人力资源管理实战经验 西安交通大学（C9、双一流）硕士 AI学习指导员/AI工程师/微软认证教育专家MCE 日产训TWI-MTP认证培训师 AMACQ认证领导力教练 国际人力资源管理师、中/美双认证心理咨询师 某省人社系统“十四五”规划编制工作应邀专家/中国钢铁协会特聘专家 全国博士后管理委员会优秀论文获得者 首批仲裁庭认证劳动仲裁社会调解员 曾任：上海罗兰贝格（全球咨询前五） | 咨询项目经理/投后管理 曾任：陕药集团派昂医药（医药国企） | 培训学院总监/组织发展（OD） 曾任：UTSTARCOM（纳斯达克上市：UTSI） | UU学院执行校长/运营中心总经理 曾任：深圳泰永科技（国内上市：002927） | 人力资源总监/企业大学讲师 擅长领域：AI赋能人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、人力资源战略解码、能力建模等 01-曾主导数10+数字化/人工智能项目变革、某主流HRM软件公司AI+HR SaaS产品顾问 02-曾主导10+个名企（国网、电信、有色、大疆等）的人力资源变革项目 03-主导20+名企人力资源规划、绩效管理、薪酬激励、任职资格与胜任力建模、人才盘点、企业文化等项目，为企业实现显著的人效提升； 04-主导6+知名资方投后企业运营管理，帮助成长型企业获得估值倍增和经营数据改善。 【京东方新绩效设计与落地】年绩效达标率提升至90%，年度战略目标完成105%，超额完成48.1亿元； 【红蜻蜓鞋业战略定位与运营管理项目】次年实现扭亏为盈 【有色菲尔特金属运营管控项目】年销售额增长15%，人力资源费用率降低7%，超额完成降本目标570万元； 【伟创力全面运营管理体系优化】员工换汰率提升10%，同时员工满意度提升2.2%，企业人效提升7.1%，业务目标达成110%，超预期增长160亿元；财务目标实现率97.5%。
组织效能与人力资源管理专家
擅长领域：AI赋能人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、人力资源战略解码、能力建模等
