贺老师具备全链条企业咨询实战能力,业务覆盖企业顶层战略设计、战略规划与解码、组织管控与运营优化、人力资源体系重构、投资并购尽职调查与重组、数字化AI转型落地等版块,累计主导/参与8家世界500强、10余家省级国企、30余家地市级国企管理咨询项目,项目多次斩获国家级咨询行业权威奖项。 标杆咨询案例一:【某城市城发集团(国企)→五年战略规划项目】 ——入选中国企业联合会《2023管理咨询优秀案例》,排名全国第一 实施动作:针对注册资本100亿、重组后资产1380亿元的市属最大国有资本投资平台,研判内外部环境,输出“一体两翼、双轮驱动、独立闭环”顶层战略思路,完成业务板块重构、组织人力风控五大支撑体系搭建,明确中长期经营目标与AAA信用评级建设路径。 项目成果:落地后集团总资产达1600亿元,年收入超120亿元,利润超10亿元,纳税近7亿元,成功取得AAA主体信用评级,债务风险可控、现金流持续改善,实现改革转型、质效提升双突破。 标杆咨询案例二:【衡橡科技股份有限公司(民企)→战略+组织人力数字化改革项目】 ——荣获中国科技咨询协会2022年度“中国咨询项目创新奖” 实施动作:服务国家级专精特新“小巨人”工程橡胶企业,分两阶段推进;第一阶段完成组织架构、薪酬绩效体系重塑,落地六大管理平台,上线OA、ERP全链路信息化;第二阶段输出“智慧衡橡”升级战略,锚定高端/绿色/智能制造方向,联动高校搭建产学研创新体系。 项目成果:企业利税突破亿元,集团化多事业部模式成型;斩获全国交通企业管理现代化创新成果一等奖;实现技术突破,海工装备打破海外垄断,多项产品斩获国际设计大奖,巩固行业领跑地位。 标杆咨询案例三:【中国华能集团(大型央企)→华能智链产业互联网转型项目】 ——平台入选2022年度数字化仓储和智慧城配应用优秀案例 实施动作:服务世界500强能源央企,输出“数智华能”顶层设计,从零孵化“华能智链”产业互联网平台,搭建智慧物流、供应链金融、电商交易、大数据生态;同步完成11大业务板块数字化改造,落地智慧运维、数智生产模型、区块链供应链金融工具。 项目成果:华能智链平台年营收突破300亿元,入选2022年度数字化仓储和智慧城配应用优秀案例;“能信”供应链金融有效解决产业链中小供应商融资痛点,输出可复制的央企能源数字化转型“华能方案”。 标杆咨询案例四:【浙江新和成集团(民企上市)→战略组织人力流程咨询项目】 ——助力企业成功上市,成为中国中小企业板第一股 实施动作:针对全球精细化工龙头企业,对标巴斯夫、罗氏等国际巨头,16周完成深度行业调研,输出集团及子业务战略规划;重构组织架构、岗位体系,搭建 KPI 绩效与薪酬激励机制,搭建三级标准化流程体系。 项目成果:为企业成功上市筑牢管理底座,打开大健康新业务增长曲线;企业从咨询前10亿营收成长至2026年6月200亿营收规模,完成全球化多元业务布局。
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上海市
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贺晓宏-28年企业管理咨询经验 师从麦肯锡、罗兰贝格、BCG等公司高层 主导落地200+企业咨询(战略规划、组织变革等)项目 深度参与8家世界500强集团五年战略规划编制,50余家国资集团战略、组织管控、人力资源咨询项目 受邀中央电视台CCTV专访《重塑咨询行业信任基石》 湖南省株洲市国资委外部董事(连续两届被评为“优秀外部董事”) 新加坡国立大学工商管理硕士、CFA—ESG国际证书 长沙市咨询业协会会长 现任:远卓管理咨询集团丨集团执行董事 曾任:Capgemini(凯捷)(全球前五大跨国管理咨询公司)丨 Senior manager(高级经理) 曾任:某国有大型企业集团丨团总支书记、车间主任 曾任:远大空调丨管理学院高级讲师 擅长授课/咨询领域:十五五规划、中长期规划编制、集团战略与产业战略、战略解码、组织管控、架构优化与人力资源体系搭建、投资并购、数字化转型、流程再造等 →累计落地200+企业咨询项目:先后为中国五矿、中国华能、中国中车、中国船舶、华润集团、奇瑞汽车、中国联通等世界500强总部及二级子集团提供定制化战略规划、组织变革、人力资源、数字化转型等全维度管理咨询落地服务。 →主导咨询项目斩获国家级行业大奖: 01-【衡橡科技股份有限公司→战略+组织+人力+数字化改革项目】荣获由中国科技咨询协会授予的2022年“中国咨询项目创新奖” 02-【某城市城发集团-五年战略规划项目】获得由中国企业家联合会授予的2023年“中国管理咨询优秀案例奖” →获得多个咨询行业专家奖项: 01-于CFS第十五届中国财经峰会获2026“咨询行业领军人物”(全国仅2位入选) 02-由商务部专业机构授予2026年“重点推荐诚信企业家” 03-由中国企业家联合会授予2024年“全国中小企业咨询专家”
企业战略管理专家
擅长领域:十五五规划、中长期规划编制、集团战略与产业战略、战略解码、组织管控、架构优化与人力资源体系搭建、投资并购、数字化转型、流程再造等
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