江蓉来－20年企业培训实战经验 美国亚利桑那州立大学（ASU）心理学硕士（MS） 美国ACI注册国际高级职业培训师、ACI注册国际高级课程设计师 GAAP国际认证沙盘游戏心理咨询师（C级） 广东省“优秀培训师” 曾任：欧莱雅集团（世界500强）） | 培训经理 曾任：丸美集团（世界500强） | 百货渠道培训总监 曾任：妍美国际 | 企业大学负责人 曾任：爱信客（广州）信息服务有限公司 | 培训总监 擅长领域：AI赋能课程开发、授课技巧、AI赋能课程开发、内训师能力提升、PPT制作、演讲表达、创新思维、思维训练、经验萃取…… 01-课程系统化设计与标准制定 书籍撰写：《建构主义7D精品课程开发》-“可视化学习路径图”部分的作者 行业标准制定：参与制定2018年中国培训好课程大赛发布的培训行业精品课程标准 02-多元化思维工具开发与应用 200+工具应用/100+案例萃取：为佛山南海区镇府、东鹏集团等提供管理、营销、演讲等领域多项工具并落地应用；为广电集团搭建100个经典业务案例赋能企业培训并取得突出成效； 60+场逻辑思维课程落地：为中石油、中国电信、京东集团等企业开发《管理思维》、《逻辑思维》等课程，累计授课60+场。
企业的发展过程中，埋头苦干和总结复盘提升同样重要，视觉和内容相结合的PPT，作为职场沟通、汇报、培训的重要媒介，起到了不可忽视的作用。在逻辑思维的引导下，做到对工作的清晰表达和有效沟通，PPT的设计就尤为重要： 几分钟讲解，PPT翻了100页， 听众眼里的“翻页大师”； PPT全是文字，听众“看完”演讲，耳朵却啥也没听进； PPT页面各种元素混搭，听众眼花缭乱，PPT界的“杀马特”； 这样的PPT我们经常见，经常做； 这样的PPT没有任何沟通价值可言，领导客户看了只会说“NO”…… PPT精P之道，带你从需求定位，文案素材，逻辑结构，排版审美，检查等几步PPT设计基础套路，让PPT不再是“翻页大师”“WORD搬家”，不再是“杀马特”，PPT沟通从此简单，直接更悦目，您也从此成为PPT高手。
授课对象：工作中需要利用PPT进行演示汇报的各类人士，培训师、内训师、白领、职业经理人，包括单位领导、管理人员
无论任何企业，员工沉淀下来的智慧都是企业的宝贵财富，如果把具有智慧的经验提炼出来，用案例的方式将知识和场景相结合，就能沉淀成组织的智慧。管理者需要传递自己的思想和观点，需要复制和传播一定的技术标准动作和要求，需要一些灵感的来源地，需要知识传承和组织方法，这四大痛点，需要经验萃取，把案例学习变成一种管理员工技能的方式和方法，将可复制的案例纳入培训体系做通化修改、推广，案例的价值尽可能的放大。 有经验，不知道怎么表达； 有太多案例，但写成教材总不是那么回事； 案例表达不好，学员一脸懵； 案例编写没结构，不清晰； 案例没有具体情景，学了不知道怎么应用； 经验怎么转化成案例…… 企业案例的萃取和开发，对于企业来说是软性财产的积累，案例相比于课程来讲，更通俗，更容易理解，所以业务经营萃取案例开发应运而生。
授课对象：有课程开发任务的专兼职讲师、课程开发师、业务专家
现代企业的进步越来越快，人员流动也非常频繁，如何不动声色的留住关键人才的关键知识，案例萃取已经不能满足现有的企业需求了，我们需要把先进骨干员工的知识储备系统的提炼出来，变成课程，甚至是课程体系，让课程体系、课程内容的脉络清晰，课程落地并且实用，但此在过程出现了如下的问题： 业务理论丰富，但是部门新人却不知道怎么教； 多年实践经验，却不知道如何讲清楚道明白； 讲课没有设计感，学员觉得无趣； 做的课件，内容很丰富，逻辑不清晰，学员一头雾水； 知识不够结构化，体系化…… 企业内部要不断的培养塑造既懂业务也懂教学技术的“导师”，这些导师不仅仅是懂业务，在业务上是业务尖子，业务标兵，更加是会把自己的专业经验提炼成体系化课程的专家，逻辑上更加清晰易懂，由此《6A企业内训师课程开发》应运而生了。
授课对象：企业某个领域的业务骨干、专家；企业自身的培训管理者；企业自身的内训师；职业培训师、引导师、课程开发师
TTT与思维技术专家
擅长领域：AI赋能课程开发、授课技巧、AI赋能课程开发、内训师能力提升、PPT制作、演讲表达、创新思维、思维训练、经验萃取……
