查老师是一名从终端门店走出来的非常实战的连锁老师,致力于研究终端门店管理16年,历任任莹集团终端店长、督导、城市、区域经理、区总,零售首席讲师,现任多家品牌公司、零售商公司及代理商公司的咨询顾问。老师专注连锁门店,会员运营精准营销、同城短视频引流、销售技能、门店管理,擅长结合会员系统搭建私域会员管理及营销体系、业绩提升及门店管理,坚持以落地可行性为标准,坚持培训与带教结合,能将知识点转化成可以固化的行为,从而得出常态的结果。 同时,查老师深耕新零售,有自己的样板店,自己经营视频号,做同城引流,私域运营,200平方的门店,营业额500万。 实战经验: 01-雅莹集团导购:连续4个月店铺月冠军,破格升为店长 02-雅莹集团店长:半年内,让江阴专卖店起死回生,从月销售10万到30万,直接晋升为督导,接手宁波市场的三家店铺 03-雅莹集团督导:接手宁波市场3家门店,打造600万店铺1家:宁波银泰 04-雅莹集团大区经理:接手宁波、无锡、嘉兴、上海四个城市,17家门店,打造1家1000万店铺:无锡商业大厦,600万店铺2家:上海正大、宁波银泰,百万客户经理21位。 05-雅莹集团培训岗位:雅莹集团商学院零售高级讲师、首席讲师。搭建贝爱品牌零售培训体系,研发四门主要课程《私域增长——数字化会员运营精准营销》、《数字化会员服务与体验升级》、《卓越门店管理:提升运营效能与创造差异化竞争优势》、《高效销售艺术:突破传统的销售技巧》;创立“米”字练货法,提升员工专业度,研发“高单金字塔”提升门店客单件,带领销售团队“玩转朋友圈”,增加微信点单业绩20%。
常驻地
杭州市
课程
6 门
案例
152
● 了解数字化会员运营与传统会员维护的差异 ● 掌握会员权益制定的方式方法 ● 掌握建立顾客标签体系的方法,并且学会如何运用 ● 掌握搭建售中服务模型的方式 ● 掌握搭建售后服务模型,提升顾客二次复购 ● 通过流程的梳理和工具,掌握营销活动在门店的落地执行的流程
授课对象:中高层领导人或管理者
● 掌握目标分解的方法,将目标变成行为,便于跟进和完成 ● 掌握员工带教流程,快速提升员工技能,利于员工成长 ● 掌握高效的门店例会,推动店铺各项工作的推进 ● 学会练货流程,提升店铺人员专业技能 ● 获得一套完整的精细化流程的标准,有条理的开展店铺人、货、场的各项工作,便于标杆门店的打造及复制。
授课对象:中高层领导人或管理者
● 通过色彩解析,了解色彩的含义 ● 运用工具,对肤色进行测试,判断人的季型,掌握不同季型的人,适合的配色方式 ● 运用工具,对人的五官进行测试,判断人的风格,掌握不同风格的人适合的着装 ● 了解五种体型的特征,掌握不同体型的人适合的款式和风格 ● 通过对色彩、风格和体型的穿衣技巧的掌握,带给顾客更加专业的搭配 ● 提升自己的穿衣专业度,取得顾客更多地信任,助力销售和高单
授课对象:中高层领导人或管理者
● 帮助学员提高服务意识、树立正确的服务心态 ● 掌握高效的沟通技能,提高工作效率 ● 提升销售人员在服务上的专业度 ● 帮助销售人员获得现场销售应变的技巧与策略 ● 掌握独特的销售促成技能和策略,现场掌握话术
授课对象:中高层领导人或管理者
● 了解礼仪在销售中起到的关键作用 ● 对于卖场中关键的利益动作,现场演练并操作 ● 标准的动作结合礼貌的语言,在员工在卖场中,更好的服务顾客,提高顾客体验感 ● 结合销售,用让顾客舒服的语言,解答顾客异议,从而提升销售
授课对象:中高层领导人或管理者
● 了解数字化会员运营与传统会员维护的差异 ● 实操门店宣导会员权益的场景和话术 ● 掌握售中服务中的MOT及相关落地行为 ● 实操邀请顾客入会流程及相关话术行为 ● 实操售后服务的关键行为,提升复购
授课对象:中高层领导人或管理者
新零售数字化终端运营专家
擅长领域:会员运营精准营销、销售技能、门店标准化经营、店长能力提升
确定退出当前登录吗?
修改成功
提交成功
