李广安老师拥有丰富的实战经验,一步步从一线生产技术到企业高层管理者,对于生产管理中遇到的各种问题都能娴熟应对,而且对于“世界级最佳实践”管理理念有深刻的理解。在杜邦公司(全球安全生产标杆企业)、海德集团、乐华集团、中尊集团等企业任职期间,都曾将世界一流最佳实践理念融入管理工作中,让每一个工作岗位正确的做事,做正确的事。
李老师还曾为中国烟草、国家能源、国家电网、国家电投、工商银行、徐工集团、山西焦煤、中煤集团、山煤集团、陕煤集团、中国铝业、中外运、铁科院、鄂尔多斯、东方航空、首都机场、湖南大学、南京大学、中南大学、重庆大学等等央企、国企、民企、外企及知名大学授课,得到企业、大学和学员的一致好评。
实战经验:
● 安全生产0事故——曾为湛江卷烟包装材料印刷有限公司讲授《安全意识与安全管理》课程,针对400多位一线员工如何提升安全意识,深刻分析如何进行隐患识别排查以及卓越的安全管理,通过大量的视频和互动,提高了企业员工安全意识和处理突发事件的应变能力,为实现公司“全年安全生产0事故”的目标提供了保障。
● 30+场“马拉松式”授课---曾为金钼集团股份有限公司讲授《卓越安全管理与安全领导力》课程,“嵌入式”锻造1500多位中层领导,100%中层覆盖率,真正让“关键少数”先变,打通安全管理“最后一公里”。同一主题不断迭代,长达半年业内罕见,课程被30场“滚动打磨”,经得起重复检验,绝非“一次性演讲”。课程结束后12个月内,主体矿山重伤及以上事故为零,轻伤同比下降46%,直接经济损失同比下降78%。集团因此荣获“全国安全文化建设示范企业”,成为陕西省金属矿山安全标杆,接待同行考察18批次。
● 连续30+场深度赋能---曾为新疆特变电工全国范围讲授《危险预知训练》课程,做到同一主题、同一企业、持续滚动,业内罕见,课后应用100%岗位覆盖,课程经得起重复检验验证。同时为企业方培养4批次共60多位内部安全培训讲师,全部通过“讲-练-考-评”闭环认证,把通用《危险预知训练》课程升级共创为“特变电工版本”,离开外部老师也能自己开课,解决“外部人一撤,培训就降温”的通病,上午课堂、下午现场,直接拿本岗位“活作业”开刀,当天输出《危险预知对策表》,特变电工因此获评“国家级安全文化示范企业”,成为行业考察参访热点。