2023年是名副其实的复苏之年，这一年华师兄弟酝酿着无数新的可能与潜力。
线下讲师经纪业务突破年度目标，呈现方兴未艾之势；
研发创新驱动力量不断提升，版权课程如雨后春笋般涌现；
十一、十二届培博会圆满收官；
商业讲师班、机构总裁班等活动遍地开花；
线上课程产出稳步增长……
即便仍面临不确定性，但从身边到远方，从员工到讲师，不同的领域、不同职位的人交织在一起，都在稳步找回自己的确定性，创造更多新的可能性。无论未来的故事如何续写，我们始终保持着对美好生活的追求。
1月19日——22日，华师兄弟在广州增城凤凰城酒店隆重举办以“让美好发生”为主题的年会盛典，700多位员工与讲师一起回顾2023、展望2024，立下新目标，开启新篇章。
“说课论道”、迎新晚宴、年度回顾、誓师大会、颁奖盛典等多个环节，让为期4天的年会内容丰富又多彩；
节目、抽奖、游戏等多种形式，奉上一场精彩绝伦、趣味横生的视听盛宴，让华师人的年会玩出新花样、嗨出新高度！
下面，让我们看看【让美好发生】年会盛典有哪些很哇塞的环节吧！
年终总结暨誓师大会
总结2023，展望2024
华师兄弟名誉董事长臧其超先生的致辞中，出现最多的就是“感谢”二字，感谢所有风雨无阻365天奔波在上课的路上的讲师们！
感谢各个团队的辛苦付出！感谢这个健康和谐的社会和时代，让我们能够干自己想干的事！希望大家能够坚守！聚焦！力争朝夕，做好自己想做的事！
华师兄弟董事长王贤福先生在分享中感谢每一位为“成就讲师，帮助企业，教育兴国”而一直努力奋斗的老师们。
他表示，我们要坚持长期主义，做难而正确的事，持续做首选的学习产品运营平台，从而成就更多的企业。2024年，我们不忘初心，牢记使命，践行“利他，精进，当责”的价值观，让美好发生！
华师兄弟总裁徐振杰先生总结回顾了华师兄弟2023年各个业务取得的成绩，并详细分享了2024年的发展规划。
徐振杰先生强调：做商业，不是比谁赚得多，要看活得长，稳扎稳打！发展是解决一切问题的根本！
但任何人都无法单独实现高水平发展，所以大家在自我激活的同时要互相促进、紧密协同！2024年大家更要迎风而上，创造更多奇迹！
2024年发展规划：
客户层面：聚焦关键客户，让客户真正认同我们/产品/服务，创造300/500/1000级客户；创造客户价值，业务协同，人员合力，产品联动，与机构协同做好终端市场。
团队层面：聚合公司力量聚焦关键业务，实现业绩/业务突破，可持续发展；创造结果，赋能团队，创造发展机会及空间。
师资层面：紧跟市场变化，做企业需要的课程、内容、产品；持续招募市场稀缺师资，持续赋能讲师发展，淘汰不进步师资。
优秀的成果、华丽的数据、光明的前景，点燃了每一名华师人的激情与斗志，激励大家再创佳绩、再铸辉煌！
誓师大会，众志成城
战旗猎猎、雄姿英发，华师管理层高举右拳，目光坚定、神情坚毅，立下年度目标。
一句句铿锵的誓词催人奋进，一声声有力的呐喊响彻云霄，传递必达目标的坚定信念，现场全体员工倍受感染。
铭记利他之心，服务客户，成就讲师
秉持精进之态，精研课程，帮助企业
坚守当责之道，克己修身，教育兴国
开局即决战、起步即冲刺。这是冲刺目标的进军号！这是必达目标的奏鸣曲！各部门的目标已锁定，军令状已签下，没有退缩的余地。
目标必达成，目标必超越！期待各部门在新的一年创造奇迹、超越自我。
文艺汇演暨年度颁奖
“神仙打架”，嗨翻全场
今年年会不一般，聚光灯下，各位吴彦祖、刘亦菲们盛装出席、惊艳亮相，卸下包袱，丢掉束缚，舞出了青春与活力，唱出了温暖与感动，展现了华师人蓬勃的力量与自信的风采。
管理层精英们用一段魔性欢乐的《拖拉机斯基》舞蹈惊艳开场，有趣的音乐、搞怪的舞姿瞬间点燃了全场的热情，让观众重回90年代，感受迪斯科的魅力，引发了阵阵欢呼。
华师兄弟的小伙伴也不甘落后，他们不仅业绩优秀，才艺也不凡，轻松拿捏小品、舞龙、舞蹈、歌曲等各种技能，在舞台上大放光彩。
华师人的年会当然少不了老师们的精彩表演，在课堂中，老师们兢兢业业，播撒智慧的火种；在舞台上，他们幽默有趣，将快乐传递给我们。快来一睹老师们的风采吧！
表彰榜样，见证荣誉
华师兄弟2023年取得的卓越成绩，背后有一群闪光的榜样，他们勇担责任，无畏挑战，与公司共同成长。
让我们向这些兢兢业业的奋斗者致以最崇高的敬意和衷心的感谢，也期待他们在未来继续为公司的发展贡献力量，书写更加辉煌的篇章！
最佳新锐奖
他们加入公司一年，就展现出不凡的实力与超凡的毅力。他们精于专业，勇于实践，总能抓住机会从容迎接挑战；他们善于创新，眼光独到，总能革新策略抢占市场先机，其朝气蓬勃的力量，为公司注入新的活力。
最佳精进奖
用实际行动去赋能，用专业知识去引导。他们敢于挑战，勇于拼搏，善于创新，用过硬的专业实力赢得市场信任；他们埋头苦干，但从不故步自封，始终对行业秉持开放和好奇，不断汲取知识和经验，让专业实力持续精进。
利他奖
爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。他们怀利他之心，行利他之事，积极回应问题，快速响应需求，做到有求必应、有问必答，像太阳一样，在各自的岗位闪闪发光的同时，也用自身光与热温暖他人。
业务支持奖
以市场为导向，以客户为中心。他们以诚待人，在不断完善自我的过程中支持他人；他们以德服人，以积极的心态为项目提供支持，以主人翁的意识争取利益。他们在高品质、高效率的工作中实现自身的职业价值，也为公司创造了商业价值。
优秀员工
唐惠丹：
善良正直是她的性格底色；认真负责是她的工作态度。她时刻关注新员工的工作与生活状态，给与新伙伴温暖和信心；她是招聘达人，全年招聘达62人，随时响应事业部需求，是利他当责的典范。
陈立胜：
他是员工大会的幕后英雄，严格把控确定主持人、定制奖牌、选择bgm等环节；他是招聘小能手，2023年招聘入职67人，坚持报利他之心，做有趣之人，行优秀之事。
尹婕：
她是最有想法的剪辑师，年中会、月度颁奖、周年庆....各类需要到视频去烘托氛围的活动，都有她忙碌的身影；她是培博会新闻媒体组长，安排布置好各项工作，及时跟进展会动态，出色完成宣传任务。
陈苑：
她着眼于全局，在两名同事产假期间，承担起部门的整体汇报、协调工作，促进部门达成2023年开发600门课程的目标。她俯身于业务，将邀约讲师录课、对接销售业务、外包结算等事项安排的井井有条。
袁燕情：
她首当其中、不怕麻烦，勇于探索新领域，潜心研究ERP财务模块；她是HDP系统小能手，有任何订单上的疑难杂症，大家都会第一个想到她；她义无反顾，担起工资核算和费用报销两项重任，始终保持满满的正能量。
优秀助理
刘美君：
她没有惊人动地的创举，也不依托高深莫测的智慧，仅仅凭借着一颗“为老师好”的初心。她尽心尽力，抓住一切机会分享老师，用尽一些办法促进课量增长；她眼光长远，认真为老师提出精进建议，是老师心中的最佳搭档。
林嘉琪：
她时刻关注市场动态与热点，帮助老师洞悉行业变化；她每月紧盯月度目标，助力老师完成年度课量目标；她用心宣传老师，提前策划广告内容。“三老文化”，在她身上展现得淋漓尽致。
胡梦秋：
老师心中的她，真诚又周到，同事眼中的她，努力又执着。她了解老师的课程亮点，深知市场定位的重要性，用心收集精选案例，用授课数据与客户口碑来证明老师的专业实力，用实际行动带动同事安排课程，达成三位老师年度课量均超过100天的优秀成果。
陈梓苗：
竭尽所能是她的作风，锐意进取是她的态度。她提前与老师做好年度目标规划，特意探讨市场打法，两位老师均已超额完成年度目标；她追踪老师课程资料与体系的更新，整理相关领域师资资料，方便大家推荐老师。
温建：
在机构与老师眼里，靠谱、放心是他的标签；在领导与同事心中，用心、负责是他的名片。他2023年度安排李竟成老师课量超过90天，用特殊的宣传方式，用另类的推广节奏，让老师及其课程亮点广为人知。
百花奖
面对机构诉求，他们一丝不苟；面对客户需求，他们全力以赴。他们始终怀着对培训事业的热情，一直行走在传播知识的道路上，心无旁骛，从不言退，用实际行动证明一切，用客户口碑说明所有，用责任感染身边的每一个同行者。
金师奖
他们内在精益求精，兢兢业业，衣带渐宽，外在锐意进取，追求极致，上下求索。以高品质的课程回馈客户信任，用高效率的服务树立公司形象，持续的市场返聘就他们能力与实力的最有力的证明。
协同增效奖
傅强老师+肖娟：
服务所至，市场为开，他们善于抓住市场脉搏、勇于开拓创新、追求精益的服务，在复杂的市场环境中独树一帜。老师协助机构洽谈合作，助理协调授课时间与行程，他们分工明确，相互配合，互相协作，与单个机构合作超过70万。
余世勇老师+曾伟建：
助理100%信任老师，第一时间推荐老师，及时与老师同步信息。老师高配配合助理，接到需求后迅速制定方案，用专业实力征服客户。在他们的通力协作与默契合作中，成功拿下80天财务咨询项目，实现师助、机构、企业多方共赢。
陶建科老师+何杰萍：
他们通过6年的持续深耕与无间配合，与某机构从年合作3天增长到75天，至今已顺利开展3个辅导项目，协助机构进行师资和客户重组，助力机构业务转型升级。未来，期待他们精诚合作，携手为更多合作机构创造更高价值！
特别贡献奖
一腔热忧甘付出，不辞辛劳乐奉献。他们忠诚敬业，善于学习，用态度诠释其卓越品格；他们无畏艰难，锐意进取，以行动展现其超凡实力。他们积极参与并配合公司的战略与业务，愿同团队同进退，用行动书写担当与奉献。
十大讲师
以客户需求为中心，以市场反馈为根本。在课堂上，他们言传身教；在市场上，他们利他当责。他们不断超越自我，刷新记录，年度课量名列公司前十。他们全心全意投入培训事业，为中国企业培养出优秀人才，为人才强国战略添砖加瓦。
优秀讲师
杨文浩老师：
他是同事眼中的“老顽童”，性格幽默，平易近人，帮助助理们拿下多个订单；他是培训同仁心中的“标杆导师”，课程严谨专业，工作认真负责，严格把关每一节课程，在平凡的岗位上无私奉献，迎来无数返聘与掌声。
常亚南老师：
他与卓越相伴，与优秀相随，超60天的返聘，是实力的最有力的证明。渊博的专业知识、老练的授课风格和多变的教学方法，让他深受学员与客户的喜爱，也进一步彰显了他作为一名优秀讲师的卓越能力。
赵志奎老师：
他脚不沾地、马不停蹄，“走四方，路迢迢，水茫茫”是对他常年奔波与不辞辛劳的真实写照。他主动担责、积极救场，积极参与认证班，多次协助助理打单，用脚踏实地的每一步，诠释敬业，成就精彩。
宋曦老师：
他课程交付上坚持利他，增加免费课后服务，帮助学员补习知识点；他在课程内容上精益求精，实现课程系统化，满足企业实操训练；他热爱学习，持续丰富实践案例，满足市场需求。
葛虹老师：
“年度课量全公司第三、管理领域第一”，她擅长用成绩说话，敢于用数据证明。对内，她乐于助人，不遗余力，倾囊相授，帮助同事约谈客户。对外，她有口皆碑，心无旁骛，不计得失，深受客户与市场欢迎。
黄金搭档
杨丽萍老师+黄柳婷：
他们一个打前锋，一个做后盾，默契无间，心心相印。老师不断学习，升级课程，屡次刷新课量记录；助理用心推广，不放过每一个需求，做好后方保障，这对师助的成长和进步大家有目共睹。他们用优秀的表现，诠释了什么是真正的协作意识与团队精神。
杨尚泽老师+王恒宇：
他们彼此信任、配合默契、一起精进，是并肩战斗的战友，是亲密无间的伙伴，也是互相牵挂的兄弟。老师专注提升教学质量，助理默默提供支持。他们的故事完美地诠释了公司的三老文化，体现了“共同成长，携手前行”的含义，激励着更多人追求卓越、实现梦想。
徐保强老师+杨学军老师+徐克：
“老师好，助理也好！”是这组黄金搭档的合作原则。助理每天都在为课量做冲刺动作，时刻思考提高老师曝光度；两位老师密切关注助理的业绩情况，针对问题提出具体建议。他们虽搭档不足2年，三人年度目标均已达成，以实力证明自己，就是当之无愧的黄金搭档。
吴军老师+刘义：
他们“你中有我，我中有你”，在工作上目标一致、紧密联系，在生活中彼此关注、频繁互动；他们相互扶持，互相体谅，携手迎接挑战，共同分享荣誉，用忠、诚、义、信打造一支令人瞩目的师助组合。
云潭老师+蔡星：
他们坚信“在一起，了不起”，一路风雨同行、不离不弃，老师通过优秀的返聘率，为助理带来信心；助理抓住一切机会推广，让老师安心放心。至深的信任、至诚的初心，让他们无需太多交流，就能清晰了解对方的想法和做法。他们在持续精进、实现双赢的过程中，也时刻践行着利他
精进 当责的价值观。华誉
华誉奖
三年的时光，1000多天，有这样一群人，他们目光坚定、脚步坚毅，虽经历风雨，但不离不弃，虽面临挑战，但无畏向前，与团队一起进步，陪公司共同成长。忠诚与敬业，在他们身上得到了最完美的诠释，感谢他们公司的辛苦付出。
文化标兵奖
王双玲：
她在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不退缩、不躲闪。她带领的品牌中心高效协同，出色交付白皮书、培英奖、周年庆、年会节假日等活动与项目。
周志伟：
对接客户有速度，服务老师有温度。他深受客户信任与青睐，年合作近40客户，其中新客户数量达13+；他细致周到服务老师，得老师的点赞和认可；他组织部门各项活动，力所能及地帮助同事，身体力行地践行公司的价值观。
杜晶晶老师：
认真是她的做事风格，务实是她的工作态度。她乐于助人，关心助理的工作与生活，制定系统辅导计划，跟踪调整计划步骤，帮助助理完成年度业绩目标。她积极回应，珍惜每一个需求，高质量交付课程，用耐心负责的品质感动客户。
张善惠：
心中有爱，眼里有活。作为公司行走的企业文化名片，她不管是身处公司，还是在外学习，无时无刻不在宣传公司文化；作为培博会会务管理者，她在怀孕期间，统筹全局、安排细节、协调全员，将繁杂的会务工作安排的井井有条。
林一斌老师：
他是公司首个走出国门的讲师，初次接到国外课程的需求，不惧挑战，积极配合，成功获得返聘；他整理海外授课注意事项，协助华师避免行程问题，促进中国培训出海，搭建起“中国智慧世界输出”的桥梁。
当责辅导员奖
王杰：
积极的工作态度、坚韧的行事作风是他的形象标签。他积极与成员交流，耐心心辅导新人，激发成员潜力与动力；他经常组织团队活动，增强团队凝聚力，带领团队向好发展，问鼎发展团队年度冠军。
李宁：
设计源于生活，细节成就品质。他精于专业、匠心独具、严抠细节，每一次设计构想的完美呈现，都是他对自己的又一次突破。他用坚定的信念与饱满的热情，激发团队成员，辅导他们设计出更多深受市场欢迎的作品。
华艳丽：
开局就是决战，起步就是冲刺。她时刻同步公司最新信息，紧盯每个成员的业绩情况，制定每月激励与辅导计划，激发成员战斗力；她关注讲师推广，督促成员宣发广告，想尽一些办法促进讲师课量增长。
当责管理者
钟文辉：
他是晋升最快的管理者，从主管到正式经理仅用短短1年，在他的带领下，营销17部老成员出类拔萃、新员工锋芒毕露。他总是加班最晚的人，尽职尽责，协助新人成长，推动讲师宣传，是不可多得的管理人才。
潘娟：
她时刻紧盯业绩目标，设定目标奖励机制，带领团队超越年度目标；她及时回应疑问，积极解决问题，“有问题，找娟姐”已经成了部门伙伴的共识。万里之船，成于罗盘，她就是团队所有人心目中最当责的管理者！
王跃：
以奋进姿态扛起使命,以实干状态担起责任。他紧随公司的脚步，践行当责文化，与员工同吃同住，帮助新员工迅速成长；他以身作则，冲锋在前，主动投入部门PK，激励团队冲刺目标。他，值得我们鼓掌喝彩！
当责领导者
刘述清：
企业的进步，离不开创新型人才与团队。他是孜孜不倦的探索者，从产品研发到团队领导，一专多能，面面俱到。他始终坚持“追求不变，创新不止”，时刻捕捉着每一个创新点，带领团队一起研发出无愧于行业、无愧于市场的版权产品，用行动证明创新的力量。
高易：
智慧管理，是他带领团队创造佳绩的致胜法宝；果敢笃行，是他凝聚成员攻克难关的关键秘诀。他潜心于探求经营管理之智慧，致力于打造专业高效之团队，紧盯目标、注重大局、力求完美、讲究协作，是下属们眼中的“最帅高总”，也是领导们眼中的得力干将。
赵文祥：
他当事业为山，厚积以待薄发，视目标如磐，励精而达善治，将压力转为动力，以信仰驱动行动，全年交付两场培博会，达成各项招商目标；他以稳健的作风、踏实的脚步，迎接一个又一个挑战，在追求卓越的道路上，用担当抒写责任，用耐心与毅力展示对岗位的热爱和忠诚。
最佳团队奖：事业三部
上下同欲者胜，同舟共济者兴。他们团结一心、意志坚定，保持激情，永不服输，在风雨中顶住压力，为公司创造了辉煌佳绩。
他们有旗必争，逢旗必夺，铂金客户达成率、各个团队业绩目标达成率、培博会招生及到场率、会员客户充值达成率均名列前茅。
发展部门冠军：营销4部
心有多大，市场就有多大。他们敢想敢做，敢拼敢干，坚信“爱拼才会赢”，紧盯目标、达成目标、超越目标，高效完成各项任务。他们充分发挥团队智慧，切实依靠集体力量，在销售实践中实现自我价值，谱写出熠熠生辉的荣耀篇章。
发达部门冠军：营销12部
有人自带优秀光环，没有人生来就是冠军。这是一支上下齐心、埋头苦干，用智慧和汗水创造业绩奇迹、用勤劳与担当换来累累硕果的优秀团队。
他们信奉“服务所至，市场为开”“业绩就是实力的体现”，以超强的专业实力与服务精神摘取桂冠。
事业部冠军：事业五部
一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是争上。他们坚信“人心齐，泰山移”，静，能运筹帷幄；动，能挥斥方遒。
凭借大勇大智，出战必为胜仗，用业绩点亮希冀，用士气激发豪气，开疆扩土，奋发有为，于峥嵘岁月，书写璀璨的黄金年代。2023年，他们不断超越、勇攀高峰，创造骄人业绩。
个人冠亚季奖
2011-2020年入职：冠军周涂雄、亚军林嘉琪、季军尹国兴
积极进取是他们的目标，永不言败是他们的信条。他们意志坚强、迎难而上，成为公司销售队伍中的佼佼者，在营销的前沿展现了自己的风采，在市场搏击中创造了骄人业绩，用非凡的胆量、超强的毅力优秀的实力演绎了销售奇迹。
2021-2023年入职：冠军林智源、亚军张远琪、季军胡志颖
他们拥有追求优秀、成就卓越的坚定信念，用行动表达“高品质、高效率”的内涵。他们不断学习新知识，将理论与实践紧密相结合，突破自我、刷新业绩，为公司贡献的不仅仅是市场销量，更是一颗永不言弃、勇往直前的精神。
课师宝：冠军李谢谢
她将线上课程的销量放在第一位，把优质服务融入于销售环节中。他们不断学习、脚踏实地、紧盯目标，用忙碌的身影达成合作，用坚定的信心链接客户，用积极奋进的韧劲为公司的发展增光添彩。
华鼎奖
五年的风雨同行，五年的矢志不渝，足以让任何质疑的目光变成肯定。他们怀揣着对培训事业的热爱、对团队的认可与信任，用经验与智慧为公司挣得最大的利益，用坚定的信念为公司的未来注入信心。正是因为他们的付出和坚守，华师的今天和明天更添光彩。
华尊奖
时间成就匠心，初心创造未来。十年坚守初心，十年砥砺前行。他们让最美的梦想在此开花，成就行业佳话，与公司同呼吸、共命运、心连心，把最美好的青春年华献给培训事业。他们不忘初心，用坚韧执着传薪播火，为后辈照亮信念之路，在此对他们表示衷心的感谢与崇高的敬意！
感动华师十大人物
杨洋老师：
无论公司哪位同事有英文方面的需求，她都全力支持，利他、精进、当责是她的标签。她构思培博会海外嘉宾演讲的每一个步骤，力求让盛会更加出彩；她是七个陷阱的孕育者，用心打磨课程，给予项目讲师技术上的支持、精神上的鼓励。
李方老师：
她年度课量排名公司前十，部门第一，全年课程0差评，凭高质量课程获得持续返聘；她致力于课程研发，打造体验创值画布课程，两期培训班及认证班；她支持公司讲师密训营三期，毫无保留地分享经验与心得，让知识得以传播，智慧得以传承。
余世勇老师：
唯有热爱，可抵岁月漫长。他虽然已年过花甲，但依然坚守三尺讲台，凭借的正是是一颗热爱教育的初心；他紧跟公司发展战略，配合线上课程录制，开拓研发新课程；他时刻紧盯目标，协同同事沟通合作，全力以赴完成各项任务。
马茗老师：
作为新人，他2021年加入华师，课量从2022年的99天增长2023年的190天，完成了质与量的飞跃。作为讲师，他以出色的专业知识、丰富的授课经验和生动的演讲风格，完美交付每一次课程，获得长期返聘。
刘东老师：
为了一个品牌名称提案，他秉承“不破楼兰终不还”的执着；为了一个品牌方案落地，他抱着“吟安一个字，捻断数茎须”的决心，深度接触客户，深度咨询服务，为客户打造了一个个极具知名度与美誉度的党建品牌，帮助客户斩获一个个奖项及荣誉，为党的事业发展贡献力量。
刘苗苗：
她用忠诚抒写责任二字，在自己的岗位上兢兢业业；她用耐心毅力证明给大家，她是一块砖，哪里需要哪里搬，只要同事有需要，她从无二话。对岗位的热爱和坚持，从来就不需要太多言语，她早已把工作完成得尽善尽美。
王玉霞：
她是大家心中的“霞姐”，总在第一时间回应同事需求；她保持满满的正能量，无论去哪里分享，都不忘介绍公司的产品和业务，进步提升公司的品牌影响力。
