沈宏老师15年来一直专注于职场思维训练领域的研究与实践，擅长将工具与结构化思维、创新思维等相结合应用于实际工作与培训中，以激发员工自我革新、自我成长为目的，为企业打造可传承的管理体系以及创新人才培养体系。
01-曾针对新东方（深圳）分公司业务团队的现状，打造【系统创新思维】训练营
——成果：将创新与业务融为一体，推动员工思维技术运的用能力，实现从思维创新到业绩创新，促进业绩增长30%以上。
02-曾针对中信银行信用卡中心的业务发展，搭建培训体系，并打造【创新人才培养】项目
——成果：主导开发《思维导图在职场中的应用》、《创新思维工具》、《高效问题分析与解决能力训练》等10+课程。
——成果：为企业全面进行【创新思维与创新管理】提升等系列课程赋能，年孵化50+创新人才，助力企业解决创新人才不足的问题。
03-曾针对广东交通集团党委/党支部书记，打造【新质生产力引领下的党建工作创新】项目
——成果：赋能400余位党支部书记提升创新思维能力，并得到400余个党建工作创新备选课题，助力实现党业深度融合。
04-曾针对好太太集团，打造【创新思维与问题解决】训练营
——成果：为参加集团创新文化节的30余位创新人才辅导升级优化出近10个可落地的创新试点解决方案。
05-曾针对中信银行分行，打造【创新大赛课题辅导】培训班
——成果：带领参训学员升级优化出40余个创新大赛参赛课题项目，赋能学员创新思维方式，推动创新项目落地与产出。
