2026-07-13 09:40:00
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洞见趋势
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在人的重构层面，大家要锤炼狼性、做到补位当责、彼此托举托底，放大每一位员工的个体价值，汇聚成全公司向上发展的合力，做大整体价值；
在推进事的重构之时，团队锚定客户真需求，深耕业务价值、主动拓新突围，打磨高品质课程、完善全周期客户服务，进一步做深产品壁垒；
落脚“理的重构”维度，则需要全员常怀居安思危的意识，拥抱市场变化、坚持创新奋斗，做到知行合一，牢牢守住品牌发展初心。
他勉励全体伙伴锚定三层重构稳步深耕，把价值重构落到日常每一处细节当中，筑牢公司差异化核心竞争力，稳步实现长效增长，不辜负每一位同仁一路走来的坚守与付出。
年中总结及规划
王董致辞结束，常务副总裁王新先生带来2026上半年经营复盘与下半年战略规划，用详实数据全面拆解集团整体经营现状；华师经纪一批个人标杆员工实现业绩倍数增长，印证只要深耕市场、踏实精进，逆境亦可跑出增长曲线。
报告清晰梳理上半年核心突破：落地167个咨询项目，完成14场咨询产品中国行；全面推进华师AI体系升级，打通AI师资匹配、AI课程研发、AI业务管理全链路；完善全国700多位讲师矩阵，深耕制造、银行、政企、物流等增量赛道，打造星曜智库、长期驻场辅导、年度轮训等多款高价值项目。
复盘阶段性收获的同时，王新先生也分享了团队始终恪守的三个信念：
唯有给客户源源不断的提供好老师及高价值培训咨询产品，才是我们能生存下去的基石！
唯有华师人长期保持努力艰苦奋斗，才能在市场上势如破竹，持续保持增长！
唯有管理层兢兢业业、如履薄冰的创业精神，才能使华师人奔向更美好的生活！
上半年一系列亮眼成果，正是这三份信念落地践行交出的答卷。同时会议直面现存短板，结合上述发展信念明确下半年核心作战方向：下半年华师兄弟整体将从团队建设、产品打磨、理念升级三大方向同步发力，稳步冲刺年度目标。持续输出优质师资与高品质咨询产品筑牢发展根基；持续扩充优质讲师、迭代AI数字化课程，做强协同作战体系，管理层延续审慎创业心态带队前行，带动全体成员保持奋斗劲头，以全员增长为核心主线，打赢下半年攻坚战。
星光加冕，致敬标杆
16大奖项，见证每一份实干荣光
整场年中盛典最振奋人心的高光时刻，当属表彰大会环节。大会设立新秀奖、精进奖、利他奖、优秀员工、优秀助理、当责管理者、当责领导、最美华师人、协同增效奖、讲师利他奖、讲师精进奖、优秀讲师奖、个人冠军、发展部门冠军、发达部门冠军、事业部冠军十六大荣誉奖项，覆盖新人、职能岗、销售、讲师、管理层、协作团队全维度，让每一位默默付出、创造价值的华师人站上荣耀舞台。
01 新秀奖
新秀奖是专门为入职1年内的萌新们设置的。他们是一群后起之秀，虽然入职时间不长，但在自己的岗位上已经闪闪发光，用亮眼的业绩证明了新人的无限潜力！ 获得本次新秀奖的是：事业二部-姚梦娇、事业五部-彭晓兵、事业二部-董思佳、师资中心-胡锦铸、事业一部-李平
02 精进奖
何为精进？藏在日常长久的深耕笃行之中，根植于对职业成长纯粹的热忱向往。定下前行方向之后，便稳步迈步前行，依靠点滴实干靠近预设的发展愿景。精进并非一时冲动式的突击发力，而是认真把控日常每一段工作时段，一步步铺垫进阶之路。获得本次半年度精进奖的是：财务中心-李增芳、事业一部-毛宇宁、事业四部-陈春良
03 利他奖
持利他之心，行利他之事，命运自然就会好转。懂得利他思维的人，才是真正的聪明人，而华师兄弟的家人们，正是这样一群践行利他精神的赶路人。 他们是：IT中心-李嘉盛、产研中心-陈成、师出名门-谢思玲
04 优秀员工奖
他们是团队里稳定可靠的光，满怀热忱全身心投入各项工作。棘手任务主动挺身承接，各类难点攻坚冲锋在先，严谨对待每一道工作流程，事事做到极致交付。团队协作之中，他们乐于倾囊分享实战经验，以实干诠释优秀本色，汇聚微光形成强大力量，在前行路上铸就独属于奋斗者的荣光。他们是：事业三部-刘婷婷、品牌中心-王胜、事业二部-舒孝良
05优秀助理奖
助理与讲师相辅相成，既是携手攻坚业务的搭档，也是互相体谅、暖心相伴的伙伴。他们恪守岗位职责，细致处理全流程对接工作，时刻留心讲师状态，优先落实各项需求，稳稳托举讲师的每一场交付。他们是讲师前行路上最默契的同行伙伴，亦是一路彼此温暖的同行知己。他们是：事业三部-郑红兰、事业一部-李丽梅、事业四部-游宇
06 当责管理者
在华师有这样一群人，他们不仅在自己的岗位上努力拼搏，取得了骄人的成绩，还会毫无保留地将自己的成功经验分享给团队成员，带领团队共同成长、共同进步，用担当诠释着管理者的责任与使命。他们是：事业二部-廖泽玲、事业五部-阳月
07 当责领导者
我们常说：没有出色的领导力，就没有高效的团队执行力，他们是团队优秀的领航者，用战略眼光和责任担当，带领团队一次次突破目标，创造辉煌。他们是：事业二部-万达、项目中心-王玉霞
08 最美华师人
他们用行动完美践行着华师的文化与精神，用温暖坚定的光芒，照亮团队前行的路，是当之无愧的“最美华师人”。她们是：财务中心-宋良宏、课师宝-曹娟
9 协同增效奖
在华师，我们始终相信，单打独斗的时代已经过去，协同共赢才能创造更大的价值。有这样一群搭档，他们完美配合、专业互补，用1+1＞2的协作力量，拿下了一个又一个亮眼的成绩，完美诠释了“协同增效”的真谛。 获得本次协同增效奖的是：
郁春江老师&汪帮刚：汪帮刚精准联动郁春江老师落地机构AI示范内训，成功拿下200天大型轮训订单，当前已平稳交付60天。郁春江全力配合交付，AI课程落地性强，深度夯实客户合作；两人形成拓客 + 交付完整闭环，打造跨部门高效协同样板。
王建华老师&毛宇宁：王建华老师深度协同毛宇宁攻坚玲珑集团长期驻场项目，全力配合谈单落地与交付服务，1-6月已落地驻场辅导38天，累计待排+已排课时超40天，项目持续稳步推进、稳定创收。
肖广老师&卢凯：肖广老师深度协同卢凯攻坚政企项目，全程陪同机构对接银行、参与线下研讨谈单，成功敲定单家银行年度合作，并推动项目从单店模式升级为全省多家银行轮训项目，助力团队拿下浙江省三年独家合作资质，实现业务量级突破。自2025年7月至今，已累计落地系统订单业绩55万元，以专业的线下谈单能力与高效协同，打造区域银行长期独家合作标杆案例。
10 讲师利他奖
杨恩月老师：上半年授课37.85天，岁月赢家项目占24.5天；深度参与该新品研发，输出专业经验迭代产品，稳定产出赋能团队。3月协助同事龙威拿下 40 余天岁月赢家大单，主动分享客户资源，助力伙伴增收。攻克平安系统客户预算缩减难题，敲定9天完整项目并达成多期合作意向；因档期冲突主动移交首单给同事交付，跨部门积极配合，主动分担团队拓新压力。
彭晓丹老师：自费沪深往返，为全员分享CEO营销课助力助理拓客；主动放弃调休全力配合同事冲业绩。高效配合团队谈单，当日交付课纲；协助同事签约7 天课程、5 轮沟通拿下企业单，端午3天加急打磨课件完成3天授课，并收获2 天返聘；服务总公司同步落地深圳、天津分公司及AIBP训练营三大衍生项目。
廖宏老师：2026年斩获多家长期客户返聘，包含令珍2天、群豪高速2期、国兴供电局 2 期。雨季多次辗转多站赶课；主动承接低预算政企单支撑团队业绩；机构招生遇冷时配合开展公益直播引流。紧跟AI热点持续迭代产品：AI小龙虾、Workbuddy、OPC、AI 漫剧等热点工具均第一时间输出配套课纲；自主研发课堂互动小程序，提升学员参与体验。
11 讲师精进奖
胡蓉老师：上半年授课30天，新品课占27.5天，新品授课量同比提升 80%，月月超额完成业绩目标，主动推广新品带动团队业务增长，课程返聘率名列前茅。 攻坚国企外宾项目时，定制五天全流程方案，独立撰写4万余字专属手册，交付效果超出客户预期，锁定长期合作，实干担当、业绩与口碑双优。
胡军令老师：上半年授课59.3天，月度目标超额完成2次以上；助力3位助理各斩获十万级项目订单。 坚持每周与助理复盘客户及课程，行程私事提前同步登记；每月按时打包更新课纲交由助理归档共享，师助协同规范高效。
王大伟老师：去年4月底入驻平台，课量实现跨越式增长：2025上半年授课8.33天，2026上半年达41.8天，涨幅接近5倍。 课程落地实用，订单多为客户复购；责任心强，主动协助同事拓单，多次承接紧急救场项目。极速成长、踏实肯干、乐于利他，是华师当之无愧的新生代标杆讲师。
12 优秀讲师
王颖老师：上半年硬业绩：授课+驻场累计145天，成交项目4个、返聘 2 个，总业绩超200万，长期多地连轴交付。课程贴合企业业务痛点，落地性强，返聘率95%，客户认可度高。主动帮扶同事谈单、对接机构需求，兼顾个人业绩与团队奉献
田野老师：深耕一线赋能客户、协同同事拓单；课纲调整响应高效，主动参与公司中国行，结合AI热点打磨课程。在中国行分享当场促成同事茂云线下公开课订单，课程口碑持续稳定好评。
常亚南老师：上半年常亚南老师累计交付课程87.4天，产能突出、输出稳定，为讲师标杆。课程可按需定制，学员均分98分以上，全程零交付投诉，客户复购邀约不断。
13 个人冠军
他们是营销队伍中的佼佼者，在激烈的市场搏击中，凭借过硬的专业和不服输的劲头，创造了骄人的成绩，站上了半年度的冠军舞台！ 获得本次个人冠军奖的是：
14 发展部门冠军-营销16部
15 发达部门冠军-营销18部
16事业部冠军-事业二部
表彰落幕，全场切换热血誓师环节。伴随着激昂《誓师》视频，全体家人斗志拉满，吴明清总登台主持誓师动员大会。
各事业部、营销团队负责人依次登台，签下下半年军令状，亮出冲刺目标，集体振臂宣誓，铿锵誓言响彻全场：目标必达成，目标必超越！
上半年的成绩是底气，市场的机遇是动力，既定的目标是使命。全体华师人统一思想：摒弃单打独斗，强化跨部门协同；深耕大客户与咨询项目，放大 AI 课程、版权产品优势；新人加速成长、管理者扛起担当、讲师精进专业、职能团队全力支撑业务，上下同欲，向全年增长目标全力冲锋。
盛典尾声，王董再次发表讲话，回望上半年风雨兼程，感恩每一位坚守岗位、并肩作战的华师家人；面向下半年全新赛道，号召所有人带着今日的荣誉与热血，把表彰的激励转化为前行动力，以狼性拼抢精神深耕市场，以价值重构打造行业核心优势。
至此，华师兄弟2026年中盛典圆满落下帷幕!
凡是过往，皆为序章；下半年，全体华师人将坚守初心、同心同行，以增长为唯一硬指标，成就更多讲师、服务更多企业，奔赴百年华师的远大愿景，共创属于全体奋斗者的崭新辉煌！
