价格：联系客服报价
上课方式：公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间：2天
授课对象：企业高管（CEO、总经理、事业部负责人）、业务部门负责人（销售总监、市场总监、运营总监、供应链负责人
授课讲师：张闻川
数字化转型进入深水区，AI已从“要不要用”变为“怎么用出效果”。 大量企业在AI投入上面临共同困境：工具买了、团队建了、模型跑了，业务增长却未见起色。究其根源，问题不出在AI技术本身，而出在切入方式上——绝大多数企业是从“技术”出发：有什么工具、能跑什么模型、精度能达到多少；而不是从“业务”出发：要解决什么业务问题、能带来多少营收增长、ROI是否合算。这种技术导向的落地模式，导致大量AI项目停留在“技术验证”阶段，始终未能穿透到业务层，产生可量化的商业结果。 市场上现有的AI培训课程，绝大多数偏重算法原理、代码实现和工具操作，管理者听完后依然回答不了那个最核心的问题：“我的业务，到底应该从哪里切入AI？如何衡量AI带来的业务价值？” 本课程正是为解决这一关键断点而设计。回归商业本质，围绕企业最关心的命题：如何获得更多客户、留住客户、提高客户价值、业务可持续增长。按“找对人→留住人→做大单→提利润”这一真实业务增长路径展开，每一环节都提供可落地的AI方法论，并以讲师在高科技大厂的真实项目案例为支撑。课程不讲代码、不讲算法原理，只讲管理者能听懂、能带走、能落地的业务赋能方法论。
● 掌握AI赋能业务的全局方法论：从业务角度评估AI机会，用“四象限法”精准筛选高价值、高可行场景，避免在错误方向上投入资源 ● 学会用AI驱动精准获客：掌握客户画像构建、高价值客户识别、线索优先级排序的系统方法，提升获客效率 ● 掌握客户流失预警与挽留的完整方法：学会用AI预测哪些客户即将流失、如何精准挽回，提升客户留存率 ● 学会用AI提升客户价值：掌握客户价值分层、需求预判、交叉销售与精准推荐的系统方法，推动存量客户“买更多、买更频” ● 掌握AI驱动的供应链与运营优化方法：学会用数据预测替代经验判断，提高销售预测准确率，降本增效 ● 建立数据驱动决策思维：在全链路的业务环节中，学会用数据做决策、用数据衡量结果，让每一分AI投入算清ROI ● 带走一套可立即使用的AI项目落地工具包：包括场景评估、客户画像、线索评分、流失预警、价值分层、需求预判、运营优化、项目计划等8个核心工具模板
导入篇：从纸上谈AI到AI出业绩——为什么你的AI项目落不了地？ 一、管理者困惑的场景 1. 业务报表没出现明显改善 2. 获客难度没下降 3. 客户依旧在流失 4. 供应链积压仍严重 你的疑问：AI到底有没有用？还是我们不会用？ 二、AI落地失败的核心原因 1. 场景选择不合适：选了AI不擅长或数据不具备的场景 2. 有数据不会用：数据沉睡在数据库，从未被用于业务 3. 有AI不会落地：模型建好了，业务部门不知道跟自己有什么关系 4. 有投入没回报：投入了资源，算不清产出 互动提问：你中了哪一条？举手示意 核心结论：先有业务问题，后有AI技术方案 正确顺序：业务问题→数据支撑→方法选择→落地验证 错误顺序：方法选择→数据准备→跑出结果→找业务场景 评估工具：四象限法 功能用途：在动手之前先选对战场 ——帮助管理者从众多业务问题中，精准筛选“最值得用AI解决”的那个 评估维度：业务重要性+落地紧急度 案例场景：某B2B企业用四象限法，判断客户流失为“双高”场景，优先启动AI项目，挽回数千万营业额 实战练习：四象限法的应用 第一讲：找对人——AI帮你从“大海捞针”到“精准锁定” 一、销售负责人困扰的问题 1. 市场给了线索，销售说没用 2. 销售不知道先跟谁 3. 新客户开发靠运气和感觉 核心问题：有客户数据/CRM系统，就是不知道——谁才是“好客户” 二、传统获客的三大困境 1. 销售靠人脉、靠运气 2. 获客成本越来越高 3. 市场部和销售部信息断层 核心洞察：缺乏一套科学的方法来定义和识别“好客户” 三、AI精准获客三步法 第一步：谁是“好客户”——构建客户画像体系 画像举例：客户属性、业务特征、决策特征、行为特征、其他 1. 实施步骤 1）数据准备：提取过去2-3年所有成交客户的全维度数据 方法：CRM/ERP系统导出 2）客户分组：用聚类分析将客户分成若干群组 算法：K-means聚类算法 3）找关键因子：用决策树找出区分好客户和一般客户的关键维度 方法：决策树/逻辑回归 4）输出画像卡：将分析结果整理成结构化画像卡 工具：《客户画像构建卡》模板 示例：画像卡输出 2. 效果评价标准： 1）找的全不全：画像覆盖率>80%（符合画像的高价值客户占比） 2）判的准不准：画像精准率>70%（被标记为符合画像的客户中实际高价值占比） 案例场景：某头部基金公司构建了客户画像体系，实现好客户的精准识别 第二步：好客户在哪——潜在客户挖掘 核心逻辑：有了客户画像体系后，用它去匹配和寻找更多类似客户 1. 从内部挖掘——激活老客户 1）已流失客户中，有没有符合画像的？（召回机会） 2）现有客户中，哪些符合画像但只买了入门产品？（增购机会） 3）休眠客户中，哪些符合画像但长期未活跃？（激活机会） 2. 从外部挖掘——开拓新客户 1）用外部数据源（企查查、行业数据库等） 2）按照画像卡的特征标签进行批量匹配 3）用相似度算法从海量数据中圈定目标客户清单 AI匹配逻辑：计算每个潜在客户与好客户画像之间的相似度分数，分数越高越值得跟进。AI工具/方法：余弦相似度/K近邻算法/Jaccard相似度 效果评价标准：挖掘出的好客户中，符合画像的比例（目标>60%） 第三步：先联系谁——好客户排序 核心逻辑：挖掘出的好客户很多，哪些现在有购买意向，用AI给好客户的线索打分排序 1. 实施步骤 1）确定评分维度：价值潜力×购买意向×紧迫程度 方法：业务规则+历史分析 2）构建评分模型：用历史数据训练线索评分模型 方法：逻辑回归/XGBoost 3）输出评分结果：每条线索输出成交概率分（0-100） 算法：模型预测 4）分级应用：按分数段分配不同跟进策略 方法：评分卡规则 2. 评分结果应用 1）80-100分：立即跟进（最高优先级） 2）60-79分：培育跟进（中优先级） 3）40-59分：放入培育池（低优先级） 4）0-39分：暂不跟进（不投入） 3. 效果评价标准 1）高分段客户实际成交转化率（相比盲推提升2倍） 2）评分准确性（高分段与低分段成交率的差距） 三、AI如何改变决策 1. 谁是好客户：从拍脑袋到AI自动学习 改变本质：主观判断→客观标准 2. 好客户挖掘：从凭运气到AI批量匹配 改变本质：大海捞针→按图索骥 3. 先联系谁：从凭感觉到AI打分排序 改变本质：从凭感觉→看优先级 案例场景：某科技公司的AI线索生成项目，排序后转化率提升4倍 小组研讨：你的企业在获客上，目前最大痛点是什么？如果用AI来解决应该从哪步入手？ 第二讲：留住人——AI帮你提前“截住”即将流失的客户 一、CEO睡不着的问题 1. 没人能回答，哪些客户可能流失 2. 客户提出解约才去挽回，大部分救不回来 3. 流失原因是什么，全靠感觉猜 核心问题：有没有方法，在客户流失之前就提前预警，并且采取行动 二、客户流失的黑洞 1. 值得记住的数字 1）新客户获客成本是留住老客户的5-10倍 2）客户留存率每提升5%，企业利润可提升25%+ 3）向老客户销售的成功率是60%+，新客销售只有5% 2. 管理现状 1）没有统一流失定义 2）没有量化数据跟踪 3）挽留成功率不足20%（客户提出解约才做） 三、AI流失预警四步法 第一步：流失定义 关键原则：可量化，可监控——不同业务模式，定义不同 示例：SaaS订阅服务：连续3个月未登录 第二步：流失归因 1）数据探索：流失VS留存的维度差异比较 方法：描述性统计 2）相关性分析：找出流失相关变量 算法：相关性分析/特征选择 3）业务验证：发现的数据规律与业务交叉验证 方法：业务评审会 示例：客诉次数上升，服务不满意 第三步：AI建模预警 1）数据准备：提取过去2-3年客户数据 算法/方法：CRM/ERP/客服系统 2）特征工程：提取流失相关因子 算法/方法：相关性分析+业务经验 3）模型训练：训练AI流失预测模型 算法/方法：XGBoost/Random Forest 4）模型输出：每个客户的流失概率+预计流失时间 算法/方法：模型预测 效果评价标准：Precision（精准率）、Recall（召回率）、AUC、PSI 技术选型说明： 1）在流失预测这类结构化数据预测任务中，传统AI模型表现优于LLM，是首选方案 2）LLM更适合处理工单、沟通记录等非结构化文本，产出特征后由传统AI模型最终打分 第四步：制定挽留策略 1）价格敏感型：提供专属优惠/灵活付款方案 2）服务不满意型：安排专属客户经理上门 3）竞品吸引型：展示产品差异化价值 4）需求消失型：推荐替代方案/保持关系以待时机 效果追踪：用数据追踪每种策略的ROI——挽留成本VS挽留收益，持续优化 四、AI如何改变决策 1. 找出流失客户：从经验猜测到AI输出流失概率+流失原因 改变本质：从猜测→数据 2. 制定挽留策略：从统一模板到AI按流失原因差异化定制 改变本质：从一刀切→差异化 3. 挽留效果评估：从凭感觉到AI追踪量化每种策略的ROI 改变本质：从经验→量化 案例场景：某B2B企业实施客户流失预警AI项目，成功识别流失客户并挽留，挽回营业额数千万 小组研讨：每组选择一个业务场景，设计客户流失预警AI方案 第三讲：做大单——AI帮你让老客户“买得更多、买得更频” 一、让销售负责人头痛的问题 1. 不知道哪些客户还有潜力、哪些已见顶 2. 每次给客户推荐新品，回复率低，甚至被反感 3. 销售更愿做新单提成高，老客户增购周期长 核心问题：谁会买更多？什么时候买？买什么？ 二、老客户没挖的原因 1. 分不清谁有价值 2. 不知道客户还需要什么 3. 不知道什么时机推荐 三、AI挖掘三步法 核心认知：向老客户销售的成功率是60%+，新客户只有5% 第一步：构建客户价值评价体系 1）当前价值——客户现在贡献多少 指标：消费金额、消费频次、利率贡献 2）未来订单价值——客户未来还能贡献多少 算法：历史数据分析、线性回归/时间序列、NRMS<10%（预测偏差）为优质 3）未来非订单价值——客户除了钱还带来什么 案例场景：某头部金融公司构建的客户价值评价体系，为后续的精准营销和产品推荐打下了坚实的基础 第二步：需求预判——客户还需要什么 方法一：关联规则分析——发现产品组合规律 1）数据准备：从CRM/ERP导出数据 2）算法挖掘：Apriori 3）规则输出：AI算法输出 4）业务验证：业务评审 输出示例：提升度一般>2.0才有价值 方法二：协同过滤——找到“相似客户买了什么，他没买” 1）全量客户相似度计算：余弦相似度 2）找出Top10相似客户：User-CF协同过滤 3）挖掘未购买产品：差集计算 4）排序推荐：相似度加权求和（可结合提升度/置信度二次修正) 案例场景：某金融企业通过AI需求预判，实现按客户类型和风险偏好的需求预测和产品推荐 第三步：精准触达——什么时机推 两个关键判断： 1）购买意向识别——客户想买了吗？ 信号类型：主动行为、使用变化、组织变化、时间信号 基于多个信号的AI意向识别：业务评分卡→逻辑回归→梯度提升树 (XGBoost/LightGBM) 2）购买窗口预测——什么时候推最有效？ 窗口预测的AI方法：分析历史周期→识别窗口信号→预测下次购买时间 效果评价标准：高意向分客的实际转化率；推荐后30天内实际成交比例（相比盲推） 二、AI如何改变决策 1. 谁值得投入：从凭感觉到AI构建客户价值评价体系 改变本质：从主观→客观 2. 推荐什么产品：从统一模板到AI做需求预判、个性化匹配 改变本质：从盲推→精准 3. 推荐效果评估：从凭感觉到AI追踪成功率、转化率提升 改变本质：从模糊→量化 案例分析：某B2B企业的AI增复购项目，实现了需求预判和精准触达别，转化率提升4倍 小组研讨：你的企业在老客户运营上，最大的挑战是什么？ 第四讲：提利润——AI帮你“用数据替代经验”降本增效 一、CEO的经营困境 1. 销售规模提升，库存同步积压 2. 订单持续扩大，交付履约承压 3. 团队持续扩编，人力成本走高 核心问题：为什么营收涨了，利润没跟上来？ 二、成本黑洞 1. 库存呆滞——备多了占资金，备少了失机会 2. 交付延迟——预测不准导致采购滞后，客户满意度下降 3. 人工低效——关键决策依赖老师傅的经验，无法规模化 核心原因：凭经验做决策，而不是凭数据做决策 三、AI运营四步法 第一步：识别高成本环节——钱花在哪里最多 1）自问三个问题——业务视角 问题1：成本结构是什么样？ 问题2：哪个环节成本占比高？ 问题3：哪个环节成本波动大？ 2）三个AI适应性原则——技术视角 原则1：有没有历史数据 原则2：能不能被预测 原则3：优化价值大不大 案例场景：某企业评估供应链的AI预测项目时发现该环节三个条件全满足，项目迅速启动 第二步：评估AI优化空间——能省多少 快速预估ROI：从历史数据做一次快速分析，评估ROI是否满足要求 1）当前浪费：库存呆滞/缺货损失/紧急补货成本 2）可提升空间：用历史数据做初步AI测试 3）年化收益：浪费金额×可提升百分比 第三步：AI建模预测——用数据替代拍脑袋 核心逻辑：用AI时序预测模型，将“凭经验估计”升级为“基于数据预测” 时序预测的本质：“回答一个问题：未来某个时间点，这个东西大概需要多少？” 1）数据准备：从ERP/CRM系统导出 2）数据清洗：数据统计+业务规则 3）规律识别：Tableau/PowerBI等 4）AI模型训练：ARIMA/Prophet/LSTM等 5）模型调优：预测准确率 6）输出结果：未来N个月的预测值 效果评价标准：业务采纳率 案例场景：某B2B企业实施AI销售预测项目，大幅降低库存成本和呆滞损失 第四步：业务流程嵌入——让AI自动跑、自动出结果 1）固化预测流程：产出预测日历 2）构建系统平台：产出平台/看板 3）自动输出与推送：产出自动化报表 4）结果可视化：产出可视化看板 5）持续迭代：产出监控平台 迭代标准（示例）：预测准确率、业务环境变化、数据质量 四、AI如何改变决策 1. 对业务的预测：从凭经验到AI做时序预测 改变本质：从人工→算法预测 2. 处理的方式：从出问题救火到AI做异常预警 改变本质：从被动响应→主动干预 3. 优化效果的评估：从算不清到AI做量化评估 改变本质：从模糊→量化 案例场景：某企业的供应链AI预测项目，提高了预测准确率，年降低成本几千万 小组研讨：你的企业在供应链/运营上，是否适合AI做优化 结语：学习总结与落地行动 1. 课堂回顾：核心知识点（找对人→留住人→做大单→提利润），科学决策心法（用数据替代感觉、用模型替代猜测、用闭环替代断点） 2. 落地行动：30天行动计划（学员分享） 3. Q&A：学习寄语、课程预告、自由交流
擅长领域：数智化转型、数智化营销、AI办公应用、知识库搭建、智能体应用、工作流自动化、大数据与人工智能解决方案、数据可视化、数据安全……
深圳市
城市
6
课程
12
案例
